Noticias, abril de 2016

Miembros del Meeting de Oread protestan contra la ley de armas en Kansas

Cuatro miembros del Meeting de Oread en Lawrence, Kansas, participaron en un evento de protesta el 5 de febrero organizado en el campus de la Universidad de Kansas por estudiantes y profesores pertenecientes a la Coalición de Kansas por un Campus Libre de Armas. La ley de Kansas permitirá el porte oculto de armas de fuego en todos los campus de universidades públicas y colegios universitarios a partir del 1 de julio de 2017, convirtiéndose en el octavo estado en hacerlo.

Los cuatro participantes del Meeting de Oread son profesores de inglés jubilados o en activo, que respaldan la declaración de un estudiante asistente que proclamó: “¡Leed! ¡Hablad! ¡Escribid! Leer, hablar, escribir es más poderoso que las armas”.

La secretaria del Meeting de Oread y profesora emérita Elizabeth Schultz llevó una tira de tela sobre su boca con “NRA” impreso, y escribió sobre la experiencia diciendo: “Esta legislación pro-armas, apoyada por la Asociación Nacional del Rifle, inhibe mi libertad de expresión. Todos nosotros, creo, estábamos allí, convencidos de la validez del testimonio de paz cuáquero y buscando la derogación de la actual ley de Kansas”.

La conferencia de liderazgo juvenil cuáquero da la bienvenida a la presencia internacional

La conferencia anual para estudiantes y profesores de escuelas cuáqueras se reunió en Providence, R.I., del 4 al 6 de febrero. Asistieron a la conferencia 165 estudiantes y 40 profesores de 19 escuelas. Estudiantes y personal de Sibford Friends School en Banbury, Inglaterra, y Pickering College en Newmarket, Ontario, aportaron una presencia internacional a la reunión organizada por Lincoln School y Moses Brown School.

El tema fue “(in)Igualdad: Pasado, Presente y Futuro”, con talleres ofrecidos por estudiantes y oradores invitados. Las escuelas Lincoln y Moses Brown se ofrecieron a ser anfitrionas este año a petición de los estudiantes que habían asistido a la conferencia en años anteriores.

Los objetivos para los próximos años incluyen que los estudiantes asuman la plena responsabilidad de la organización de la conferencia y que aprendan sobre temas difíciles y conozcan a otras personas apasionadas por esos temas. El año que viene la conferencia se celebrará en Brooklyn, N.Y.

Earlham cancela las clases y celebra un foro comunitario sobre la diversidad

El 4 de febrero, Earlham College canceló las clases para dedicar el día a hablar sobre la diversidad y, específicamente, sobre las experiencias de los estudiantes de color en el campus. Esto fue en respuesta a una protesta celebrada tres días antes, en la que 60 estudiantes abandonaron las clases para entregar una lista de requisitos a la oficina del Presidente y a varias otras oficinas administrativas del campus. Esa acción fue organizada por un grupo conocido como EC Students Against Racism.

El día de los debates comenzó con tres foros, uno para cada una de las comunidades de personal, profesores y estudiantes. Al foro de estudiantes asistieron más de 250 estudiantes y fue dirigido por miembros del gobierno estudiantil. Después, hubo un foro comunitario al que asistieron cerca de 600 estudiantes, personal, profesores y miembros de la comunidad.

Un tema principal de discusión fue la lista de requisitos. Los estudiantes y profesores mencionaron algunas de las formas en que se les ha hecho sentir inseguros y no bienvenidos en el campus.

“La comunidad de Earlham eligió dedicar un debate a nivel comunitario para explorar cómo está ‘viviendo’ uno de sus principios rectores, ‘el respeto por todas las personas’”, dijo el presidente de la universidad, David Dawson, sobre el día.

La lista de requisitos incluye un aumento en el número de personas de color en puestos como seguridad del campus y los departamentos de estudios de raza y género hasta el 30 por ciento; formación en diversidad para todos los estudiantes, personal y profesores; un centro multicultural; y una forma formal y segura para que los estudiantes presenten quejas sobre problemas raciales en el campus.

Desde ese día de debates, ya se han producido algunos avances. El Comité de Progreso de la Diversidad, que ahora está compuesto por estudiantes, profesores y personal administrativo, ha comenzado a considerar cuidadosamente cuatro recomendaciones hechas por el Presidente Dawson. El comité se reúne actualmente semanalmente para trabajar en lo que será la respuesta inicial a la lista de requisitos.

Los cuáqueros en Gran Bretaña celebran el centenario de los objetores de conciencia

Una serie de eventos llamados “Objeción de conciencia: 100 años después” tuvo lugar el 27 y 28 de enero en Londres y Escocia. Los eventos fueron organizados por los cuáqueros en Gran Bretaña en celebración de los primeros objetores de conciencia que Inglaterra vio durante la Primera Guerra Mundial, y el efecto que estos objetores tuvieron en las generaciones que siguieron. Los eventos contaron con varios oradores y artefactos, y reunieron no solo a cuáqueros, sino también a historiadores, descendientes de objetores de conciencia y miembros de los Parlamentos de Inglaterra y Escocia.

En colaboración con esos eventos, los cuáqueros en Gran Bretaña lanzaron un sitio web informativo llamado “The #Whitefeather Diaries. El sitio web (
whitefeatherdiaries.org
) presenta las historias reales de cinco jóvenes objetores de conciencia y proporciona una gran cantidad de recursos para aquellos que quieran aprender más.

AFSC nomina a Nonviolent Peaceforce para el Premio Nobel de la Paz

Este año, el American Friends Service Committee (AFSC) ha nominado a la organización Nonviolent Peaceforce, con sede en Minnesota y Bélgica, para el Premio Nobel de la Paz. Nonviolent Peaceforce forma equipos civiles desarmados y remunerados y los envía a zonas de conflicto para fomentar el diálogo entre las partes en conflicto y para proporcionar una presencia protectora a los civiles amenazados. Como galardonado con el Premio Nobel de la Paz de 1947, AFSC tiene el privilegio de nominar a posibles destinatarios del premio. AFSC presentó su carta de nominación al Comité Noruego del Nobel a finales de enero. Las decisiones se tomarán en septiembre u octubre.

El cofundador Mel Duncan y la CEO Doris Mariani de Nonviolent Peaceforce respondieron: “Nos sentimos honrados de ser nominados. Nos sentimos especialmente honrados de que esta nominación provenga del American Friends Services Committee. Este es un tributo a nuestros valientes pacificadores civiles que están en la primera línea de los conflictos violentos en todo el mundo”.