Temporada 2, episodio 1. En este episodio de Quakers Today preguntamos: ¿Qué esperas y necesitas de un líder?

• Kat Griffith sale de su zona de confort y se presenta a un cargo local. Las lecciones que ha aprendido sobre sí misma y su comunidad te animarán, inspirarán y desafiarán. Obtén más información sobre su experiencia a través de su artículo: “La excelente aventura de una cuáquera en la política”.
  • Kat es una antigua profesora de instituto, educadora en casa y co-secretaria de Meeting anual. Describe sus circunstancias actuales como “¡alegremente desempleada pero terriblemente ocupada! ¡Tiempos interesantes y sin escasez de trabajo significativo!”. Es la principal cuidadora de su suegra de 91 años, participa activamente en el Northern Yearly Meeting, dirige el vibrante Winnebago Worship Group en el centro-este de Wisconsin, escribe regularmente para Friends Journal, interpreta (español/inglés) para el CMAC, y está editando un manual de secretaría antirracista, un trabajo en curso. También está ocupada con el trabajo de la junta del condado y una serie de iniciativas locales de justicia social, construcción de comunidad y medio ambiente. Sus alegrías personales incluyen el kayak, las raquetas de nieve, la escritura, la cocina, el cuidado de una ridícula profusión de plantas de interior, ser una adicta a las noticias y, más recientemente, aprender ASL.

• Windy Cooler comparte una reseña y una reflexión sobre la película ganadora de un premio,
  
  Women Talking
  
  . Consulta la reseña escrita más extensa de Windy sobre la película,
  “Un experimento mental en simpatía y amor”.
  Windy Cooler, es actualmente la coordinadora de
  Life and Power
  , un proyecto de discernimiento sobre el abuso en la comunidad cuáquera.
  • Windy Cooler (ella/ella) es una Amiga pública abrazada y la secretaria adjunta del Sandy Spring (Md.) Meeting del Baltimore Yearly Meeting. Su ministerio se ha centrado durante mucho tiempo en el cuidado cuáquero en tiempos de crisis y en el discernimiento en grupo: encontrar la sabiduría en las comunidades para abordar cuestiones delicadas. Invitada habitual de las comunidades cuáqueras en los Estados Unidos, y más recientemente en el Reino Unido, también es Cadbury Scholar de Pendle Hill en 2020 y miembro de Odyssey Impact en 2022-23, una organización de cambio que centra la narración de historias como estrategia para construir la justicia social.

• 
  Jean Parvin Bordewich
  nos habla de
  Bayard Rustin
  y otros pacifistas que revolucionaron la resistencia. Ella reseñó el libro
  
  War by other means: the pacifists of the greatest generation who revolutionized resistance
  
  de Daniel akst.
  • Jean Parvin Bordewich es miembro del San Francisco (Calif.) Meeting, y ahora asiste al Friends Meeting de Washington, D.C. Es fideicomisaria del Guilford College en Greensboro, N.C. Antigua miembro del personal superior del Senado y la Cámara de Representantes de los Estados Unidos y funcionaria local electa en el valle del Hudson de Nueva York, ahora escribe obras de teatro sobre política e historia.

Encontrarás una transcripción completa de este episodio más abajo, después de las notas del programa.

Después de que concluya el episodio, compartimos mensajes de voz de los oyentes que respondieron a la pregunta: ¿Qué esperas y necesitas de un líder?

Pregunta para el próximo mes

En el episodio de julio de
Quakers Today
preguntamos,
¿Qué deseas?

La pregunta viene del oyente Glen Retief. Glen nos pide que consideremos esta pregunta: ¿Qué deseas? Es una pregunta amplia que puedes responder de muchas maneras. ¿Qué deseas para ti? ¿Tu futuro? ¿Tus relaciones? También podría estar conectado con el mundo que te rodea. ¿Qué deseas para tu comunidad? ¿El lugar donde adoras? ¿O para otros terrícolas? ¿Qué deseas?

Aquí está nuestra pregunta para que la consideres. ¿Qué deseas?

Deja una nota de voz con tu nombre y la ciudad donde vives. El número para llamar es 317-QUAKERS, eso es 317-782-5377. +1 si llamas desde fuera de los EE. UU.

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Transcripción de cuáqueros y liderazgo

PONENTES

Windy cooler, Jean parvin bordewich, Peterson toscano, kat Griffith

Peterson Toscano 00:00

En este episodio de Quakers Today preguntamos: “¿Qué esperas y necesitas de un líder?». Windy Cooler comparte una reseña y una reflexión sobre la película ganadora de un premio Women Talking. Jean Parvin Bordewich nos habla de los pacifistas que revolucionaron la resistencia. Y Kat Griffith sale de su zona de confort y se presenta a un cargo local.

Peterson toscano 00:22

Soy Peterson Toscano. Bienvenidos a la segunda temporada del podcast Quakers Today, un proyecto de Friends Publishing Corporation. Esta temporada de Quakers Today está patrocinada por el American Friends Service Committee.

Peterson toscano 00:36

Kat Griffith dio un salto a la política local y se presentó a un cargo. Comparte las lecciones que aprendió y plantea preguntas sobre las complicaciones, los compromisos y las recompensas del servicio público.

Kat Griffith 00:53

Comenzó con un mensaje de texto desesperado de una amiga. Acababa de leer el sitio web de un tipo que se presentaba sin oposición en nuestro distrito para la junta del condado. Su sitio web trataba sobre los derechos de las armas, la anulación del jurado y la resistencia armada al gobierno. Durante las siguientes 24 horas, un pensamiento se abrió camino en mi mente: “¿Debería presentarme?». Esta improbable idea me llegó con una especie de electricidad estática; no podía quitármela de la cabeza. Cuando le pedí a mi familia que fuera un comité de claridad para mí, en una hora, mi marido estaba haciendo una hoja de cálculo de contactos a los que dirigirse y mi hija se ofreció a hacer campaña para conseguir firmas de nominación sobre las 9 de la mañana.

Kat Griffith 01:28

El día de Año Nuevo, con temperaturas bajo cero, llamé a la puerta de nuestro antiguo senador estatal, un republicano de pura cepa, para pedirle su firma. Nuestra última interacción había consistido en que yo me manifestara en su entrada contra su apoyo a la ley 10, que destripó el sindicato de profesores y otros sindicatos del sector público allá por 2010. Pero firmó mis documentos de nominación. Lección uno: pedir a los republicanos que me apoyaran me dio una oportunidad inesperada de honrar a los republicanos. ¿El mensaje implícito de mi llamada a sus puertas? Me importaba lo que pensaban. Confiaba en el valor de nuestras interacciones. Creía que teníamos cosas importantes en común, y consideraba que al menos algunas de nuestras diferencias eran superables.

Kat Griffith 02:05

Durante los dos meses siguientes, fui de puerta en puerta por mi pequeño distrito de unas 4.000 almas preguntando a la gente qué pensaba sobre diversos asuntos del condado. Como no podía dar por sentado el acuerdo, me encontré hablando menos y escuchando más, tanteando cualquier punto en común. Casi siempre lo encontrábamos y entonces hilvanábamos una conversación en torno a esa cosa compartida, y crecía hacia fuera en una red de exploraciones relacionadas. Y muy pronto podía haber un montón de cosas de las que podíamos hablar. Lección dos, ¿el secreto de las conversaciones exitosas al otro lado del pasillo? Abandonar mi propia agenda en favor de aprender sobre la suya. Salí de los turnos de campaña inesperadamente animada, incluso me enamoré un poco de mi comunidad de nuevo.

Kat Griffith 02:45

Pero, por desgracia, no todo fueron cachorros y arcoíris y charlas en los porches. Me trolearon repetidamente. Y también tuve un par de ángeles de Facebook que respondieron con calma, amabilidad y razón a algunas almas particularmente combustibles. Aunque hubo conflagraciones de las que me mantuve alejada, también hubo individuos a los que me dirigí personalmente. Me ofrecí a reunirme en persona con un par de trolls en serie. Uno de ellos se llamaba Booger en línea, y un par de ellos se quedaron en silencio después de eso. También aprendí, de forma menos alentadora, que algunos de mis partidarios eran tan intemperantes como mis trolls. El mensaje que lancé fue: “No me querréis mejor odiando a mi oponente; por favor, no odiéis a mi oponente».

Kat Griffith 03:25

Pero finalmente me enfrenté a una difícil elección: si seguir centrándome exclusivamente en las razones positivas para votarme a mí para la junta del condado, o si sacar a relucir algunas verdades sobre mi oponente. Estaba claro que la mayoría de la gente se sentía bastante indiferente con respecto a los asuntos del condado, en verdad, yo también antes de presentarme al cargo, y que la perspectiva de votarme para el cargo no era exactamente electrizante. Lo que era electrizante para los votantes moderados a progresistas era descubrir que mi oponente estaba preparado para tomar las armas contra el gobierno y anular los jurados, entre otras cosas. ¿Estaba la comunidad bien servida por una campaña positiva que no abordaba estas cuestiones? Decidí expresar algunas de mis preocupaciones sobre las posiciones de mis oponentes, y me he preguntado desde entonces, ¿estaba el cuerpo político mejor servido al revelar los puntos de vista más extremos de mis oponentes? Estaban en su sitio web, pero sorprendentemente poca gente parece ir allí. O al atenerme a una campaña estrictamente positiva, ¿había alguna acción pura que tomar en estas circunstancias? ¿Era siquiera la pureza el objetivo correcto? No estoy segura de que estas preguntas sean finalmente respondibles de ninguna manera definitiva. Ni siquiera estoy segura de que sean las preguntas correctas. Pero sí sé esto, había un candidato nacionalista cristiano rabioso que creía en la ejecución de los homosexuales, había trolls de Internet inventando cosas extravagantes sobre mí. Había un electorado que por momentos echaba espuma por la boca y era apático, y estaba yo rascándome la cabeza, rezando y sin llegar a la claridad.

Kat Griffith 04:39

Lo más cerca que he estado de la claridad desde entonces, es que vadear esta situación sórdida fue quizás el precio de involucrarse en la política electoral. Lección tres, como dijo una vez GK Chesterton, “El arte, como la moralidad, consiste en trazar la línea en alguna parte». Dónde trazarla en estas circunstancias era turbio. Y la experiencia hasta ahora me dice que tendré que vivir con esa turbiedad. Que no siempre tendré el lujo de la certeza de que hice lo correcto.

Kat Griffith 05:05

La campaña, como resultó, fue considerablemente menos desconcertante que mis primeros meses en la junta del condado. Había esperado un órgano deliberativo que sopesara posibles líneas de acción, discutiera los entresijos de diversas políticas y resolviera compromisos. ¡Ja! Ninguna de las cosas por las que me presenté parecía siquiera remotamente alcanzable. Simplemente no tenían nada que ver con los asuntos que se nos presentaban. Lección cuatro: una plataforma de campaña es un ejercicio de ficción fantástica.

Kat Griffith 05:30

Unos 10 meses después, esto es lo que he descubierto que hay que hacer. Indago y hago un montón de preguntas. Entrevisto a todo el mundo y a su hermana. Me doy una vuelta con los ayudantes del sheriff y los policías, y me siento un poco avergonzada de lo mucho que me gusta conducir a 200 kilómetros por hora. También voy a las reuniones del Comité de Finanzas, aunque no esté en el Comité de Finanzas. Ellos son los que deciden todo. Quizás lo más importante es que escribo una columna mensual sobre asuntos del condado para nuestro periódico local. Dedico muchas pulgadas de columna a agradecer a la gente y a ensalzar su buen trabajo. La mayor parte de este trabajo, arreglar carreteras, recaudar la manutención de los hijos, dirigir la cárcel del condado, mantener los parques, celebrar elecciones, es genuinamente no partidista.

Kat Griffith 06:07

Me presenté porque quería mejorar la gobernanza del condado, pero encontré un punto de apoyo diferente, ensalzando el buen trabajo que ya se está haciendo. En este tiempo dividido y desconfiado, ¿podría ser ese el papel más importante? Y es una forma de entrar en algo que escasea en estos días, un sentido de “Nosotros». Tenemos un centro de atención a largo plazo galardonado. Tenemos unas fabulosas rutas ciclistas. Tenemos un departamento de salud del condado que ganó múltiples premios por su respuesta a la COVID. ¿Qué podría ser más importante en 2023 que volver a unir un rincón de Wisconsin enfadado y dividido en “Nosotros»? En este lugar, y en este tiempo, esto se siente como un éxito suficiente.

Peterson toscano 06:53

Eso fue Kat Griffith leyendo una versión condensada de su artículo. “La excelente aventura de una cuáquera en la política». Aparece en el número de junio/julio de Friends Journal. También puedes leerlo en línea en FriendsJournal.or.

Peterson toscano 07:12

A Windy cooler le encanta el cine. Ha pasado miles de horas en salas de cine. Recientemente compartió conmigo algunas de sus experiencias y reflexiones junto con una recomendación de película.

Windy cooler 07:26

El trabajo de los profetas es romper la realidad y llevar a la gente a una nueva realidad a través de la rota. El cine y el arte en general son una forma de aumentar nuestra capacidad de esperanza, de posibilidad y de ver más allá de las cosas que son tabú para romper. Yo era proyeccionista en una pequeña sala de cine de Montgomery, Alabama, cuando tenía 17 años hasta que tuve 27 y dejé Montgomery por la zona de DC. Tengo una relación muy rica con el cine, una relación muy íntima.

Windy cooler 08:02

Recomendaría encarecidamente Women Talking como película para los cuáqueros. Los personajes de la película son menonitas sencillos, aunque la película está basada en un crimen real, la película es de ficción y lo dice al principio. Que esta es una obra de imaginación femenina salvaje, dice el narrador. Y lo que vemos en la película recuerda mucho a estas obras de mediados de siglo como “Doce hombres sin piedad», o algunas de las obras de Edward Albee que tienen lugar en un solo escenario. Tiene lugar en el pajar de un granero.

Windy cooler 08:41

Es una conversación altamente filosófica y teológica sobre el significado del perdón, el significado de un testimonio de paz en respuesta a una violencia increíble, y el poder de la relación en el discernimiento corporativo. Así que lo que se ve en la película es un grupo de tres generaciones de mujeres y niñas, abuelas, madres e hijas adolescentes, involucradas en un proceso de discernimiento donde luchan, se agreden unas a otras, se abrazan unas a otras, se disculpan por las formas en que han permitido que este daño suceda a las demás. La película realmente no se centra en el horror de la violencia. Realmente se centra en las relaciones que afirman la vida entre estas mujeres y las decisiones que necesitan tomar juntas en este pajar. Llevé a mi hijo de 17 años a verla. Le conmovió mucho. Dijo que era una de las mejores películas que ha visto en su vida.

Peterson toscano 09:55

Eso fue Windy Cooler hablando sobre la película “Women Talking». Puede leer el análisis más extenso de Windy sobre la película en FriendsJournal.org. En su artículo, “Un experimento mental en Wympathy y Amor», Windy comparte algunos de los detalles detrás de la historia real que inspiró la película, la violencia sexual que tuvo lugar en una colonia menonita Plain en Bolivia. Windy Cooler es actualmente la coordinadora de Life and Power. Es un proyecto internacional de escucha que proporciona herramientas para ayudar a las comunidades cuáqueras a discernir respuestas al abuso. Para obtener más información, visite lifeandpowerquakerdiscernmentonabuse.com.

Peterson toscano 10:39

Aprendí por primera vez sobre el líder negro gay cuáquero de derechos civiles, Bayard Rustin, hace 20 años en una reunión cuáquera de Nueva Inglaterra. En la edición de junio-julio de Friends Journal, Jean Parvin Bordewich reseña un nuevo libro que presenta un aspecto importante de la historia de Rustin. Le pedí a Jean que nos hablara de “War by Other Means, the Pacifists of the Greatest Generation who Revolutionized Resistance».

Jean parvin bordewich 11:11

Estaban pasando muchas cosas después de la Primera Guerra Mundial, cuando la gente sentía que el mundo se había desmoronado. Mucha gente quería evitar que ese tipo de conflicto volviera a ocurrir. Y, por supuesto, ocurrió, desafortunadamente, en la Segunda Guerra Mundial. Pero fue una época muy rica de la que la mayoría de nosotros sabemos muy poco. Y fue un terreno fértil para que surgieran los pacifistas y el pacifismo.

Jean parvin bordewich 11:34

Daniel Akst ha hecho un trabajo magistral al contar la historia, construyéndola en torno a cuatro individuos específicos, algunos de los cuales estaban muy impulsados por sus convicciones religiosas. Uno de los cuales era un católico convencido, Dorothy Day, y otros dos que llegaron a ella desde, creo, más una perspectiva ideológica que religiosa. Bayard Rustin, estaba en Ashland, Kentucky, en una prisión allí. Pero fue objeto de una gran cantidad de racismo. Era negro y abiertamente gay. Y el libro habla un poco más sobre sus experiencias allí, donde trabajó muy duro, y con éxito en última instancia, a través de ser un activista increíblemente odioso. Pero, en última instancia, tuvo éxito en ayudar a integrar una serie de las actividades allí, incluyendo los servicios religiosos, las noches de cine y las instalaciones de comedor.

Jean parvin bordewich 12:21

Estas cuatro personas y sus ideas, y también las personas que se unieron a ellas, se convirtieron en parte de las primeras etapas del desarrollo de tácticas y estrategias para estos movimientos que se han convertido en una parte realmente importante de la historia estadounidense. Habla sobre el papel de las Iglesias de la Paz, las iglesias de paz tradicionales, por lo que la Sociedad Religiosa de los Amigos, los menonitas en la Iglesia de los Hermanos. Después de la Primera Guerra Mundial, estaban entre estas personas que dijeron, no queremos tener este tipo de conflicto de nuevo. Así que en la década de 1930, cuando las cosas comenzaron a deteriorarse en Europa y en Alemania, se reunieron y dijeron, mira, realmente no tenemos un buen sistema aquí en los Estados Unidos para que los objetores de conciencia sean reconocidos y para servir al servicio alternativo. En 1940, antes de que comenzara el reclutamiento en los Estados Unidos, habían propuesto un marco para el servicio alternativo, estos campos de servicio público civil, que en última instancia fueron donde alrededor de 25 a 50.000, los CEO estadounidenses fueron a trabajar duro y proporcionar un valioso servicio al país, la lucha contra incendios, la construcción de carreteras y puentes, la excavación de zanjas, lo que fuera necesario. El libro nos dice que vale la pena unirse y organizarse en nombre de estos compromisos. War By Other Means: The Pacifists of the Greatest Generation Who Revolutionized Resistance por Daniel Akst.

Peterson toscano 12:22

Puede leer la reseña completa de Jean Parvin Bordewich y las reseñas de otros excelentes libros en la edición de junio/julio de Friends Journal y en FriendsJournal.org

Peterson toscano 13:54

Gracias por acompañarme en este episodio de Quakers Today. Nuestro programa está escrito y producido por mí, Peterson Toscano. Visite Quakerstoday.org para ver nuestras notas del programa con muchos enlaces y una transcripción completa de este episodio.

Peterson toscano 14:07

La segunda temporada de Quakers Today está patrocinada por el American Friends Service Committee. ¿Quiere desafiar los sistemas injustos y promover una paz duradera? El American Friends Service Committee, o AFSC, trabaja con comunidades de todo el mundo para impulsar el cambio social. Su sitio web presenta pasos significativos que puede tomar para marcar la diferencia. A través de su Programa de Enlace de Amigos, puede conectar su Meeting o iglesia con AFSC y sus campañas de justicia. Descubra cómo puede formar parte de una comunidad global de agentes de cambio de FSCS visitando afsc.org. Eso es afsc.org.

Peterson toscano 14:45

Gracias, amigo, espero pasar más tiempo contigo pronto.

Peterson toscano 14:53

En un momento, escuchará mensajes grabados de oyentes que responden a la pregunta: ¿Qué espera y necesita de un líder? Pero primero, permítanme compartir con ustedes la pregunta del próximo mes. Aquí está. Viene del oyente Glen Retief. También resulta ser mi esposo. Glen nos pide que consideremos esta pregunta: ¿Qué deseas? Esa es una pregunta amplia que puede responder de muchas maneras. ¿Qué deseas para ti, tu futuro, tus relaciones? También podría estar conectado con el mundo más amplio que te rodea. ¿Qué deseas para tu comunidad, tu país, el lugar donde adoras o para otros terrícolas? ¿Qué deseas? Deje un mensaje de voz con su nombre y la ciudad donde vive. El número para llamar es 317-Quakers. Eso es 317-7825- 377. 317-Quakers. Más uno si llama desde fuera de los EE. UU. También puede enviar un correo electrónico. Tengo estos datos de contacto en nuestras notas del programa en QuakersToday.org.

Peterson toscano 16:02

Ahora escuchamos sus respuestas a la pregunta. ¿Qué espera necesitar de un líder? Y nuestra primera respuesta viene de nuestra invitada de hoy, Jean Parvin Bordewich.

Jean parvin bordewich

Estás hablando de liderazgo en este podcast, y tenemos que pensar en los líderes y el liderazgo y el liderazgo durante un horizonte temporal muy largo. Nos gusta decir oh, tal y tal es el presidente o jefe de esta organización, son un líder, pero los líderes son realmente personas que muestran el camino. Y ese camino puede ser muy largo.

Jean parvin bordewich

Cuando piensas en la Sociedad de los Amigos, finalmente llegaron a una posición contra la esclavitud. Estuvieron entre los primeros, pero tomó muchos, muchos años. La mayoría de las personas que originalmente eran defensoras contra la esclavitud, nunca vivieron para ver la abolición de la esclavitud en el Reino Unido o los Estados Unidos. Lo mismo con el Movimiento de Mujeres por el derecho al voto de las mujeres. Las mujeres que comenzaron eso en la década de 1840 en realidad nunca vieron lo que sucedió en la década de 1920; murieron. Puedes plantar la semilla hoy, pero es posible que no vivas para verla dar sus frutos. Para los amigos que han tenido un testimonio de paz contra la violencia. Esto se remonta al siglo XVII. Y todavía no tenemos un mundo de conflicto no violento. Las personas que continúan, no solo creyendo eso y comprometiéndose con eso, sino practicándolo, como estos objetores de conciencia y más resistencia, están tomando una posición en el presente para el futuro, para ver una visión de un mundo donde la humanidad pueda dejar de matar y resolver sus diferencias sin carnicería. Así que son líderes, pero tal vez no sean líderes que serán reconocidos hoy. Es posible que no sean reconocidos durante 100 o 200 años. Eso es muy importante tenerlo en cuenta. Y así, las personas que defienden la resolución no violenta de conflictos también están tomando una posición. Eso puede parecer infructuoso ahora. Pero dentro de 200 años, podemos decir que fueron ellos quienes nos mostraron el camino.

John Craig

Hola, mi nombre es John Craig. Llamo desde el American Friends Service Committee en Des Moines, Iowa. Y respondiendo a la pregunta, ¿qué espera en necesidad de un líder? Creo que hay una serie de rasgos que creo que posee un buen líder entre ellos, nuestra capacidad de escuchar bien y de cerca lo que la gente de todos los ámbitos de la vida necesita en sus comunidades. Un buen líder es alguien que es transparente y abierto sobre lo que está sucediendo, alguien que habla claramente y no esconde, esconde las cosas detrás de mucha verborrea. Curioso, estaba teniendo problemas para encontrar esa palabra. Los buenos líderes también tienen que prestar mucha atención a las personas que se ven más directamente afectadas por las desigualdades en nuestra sociedad, realmente centrarse en sus esfuerzos y su trabajo en ayudar a las personas que más lo necesitan son más vulnerables. Y entonces eso es, creo que algunas cosas que busco. Muchas gracias. Adiós adiós.

Don McCormick

Mi nombre es Don McCormick, y soy miembro del Grass Valley Friends Meeting en Sierra Nevadas. Espero de un líder, espero ser tratado como un individuo para recibir entrenamiento, tutoría y oportunidades de crecimiento. Espero que el líder me anime a cuestionar las suposiciones y a encontrar soluciones creativas a los problemas. Espero ser inspirado para recibir desafíos significativos que tengan que ver con metas y trabajo compartidos. Espero que un líder me involucre a mí y a mis colegas en la creación de una visión para tener confianza y establecer altos estándares. No excedo la elección de un líder para ser el sirviente del grupo, especialmente si son de un grupo oprimido, históricamente se ha limitado a trabajar con sirvientes.

Carol bartels

Hola, soy Carol Bartel del American Friends Service Committee en Burlington, Iowa. Un líder debe ser amable, compasivo, con una capacidad total para escuchar y escuchar no solo con la cabeza, sino también con el corazón. Cuídate.