Friends Services Alliance (FSA) ofrece programas de formación continua que cubren una amplia gama de temas para profesionales que trabajan con personas mayores. Los temas tratados en los talleres de invierno y primavera de FSA incluyeron la transición de miembro del personal a supervisor, los fundamentos del cuaquerismo, el liderazgo desde dentro y cómo afrontar situaciones difíciles.
FSA se está preparando para el decimocuarto año de su programa de prácticas en colaboración con Friends Foundation for the Aging. Este año, los becarios trabajarán en ocho puestos en organizaciones de servicios para personas mayores en todo el país. Los estudiantes adquirirán experiencia en marketing, finanzas, sanidad, tecnología y mucho más. Desde el inicio del programa, han participado más de 55 becarios; al menos el 10 por ciento de ellos trabaja actualmente en el sector.
La organización ha cambiado el nombre de su Programa de Cumplimiento y Gestión de Riesgos a FSA Compliance Collaborative para reflejar el espíritu de colaboración entre FSA y sus clientes. Tres nuevas organizaciones se han unido este año.
La reunión anual de FSA tuvo lugar en marzo en Gwynedd, Pensilvania. El tema fue “Generando Caminos y Estrategias». Los temas de debate incluyeron la resiliencia en el lugar de trabajo, la previsión estratégica para la vida de las personas mayores y cómo afrontar los retos presentes y futuros.
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