Noticias, septiembre de 2018

Alan Price dimite como presidente del Earlham College

El 27 de junio, Alan C. Price anunció que dimitiría como presidente del Earlham College después de un año en el cargo. Avis Stewart, administradora de Earlham durante los últimos 38 años, ejercerá como presidenta interina hasta que se seleccione un nuevo presidente.

“Tras una cuidadosa deliberación, he decidido que esta es la mejor manera de avanzar en este momento”, dijo Price. “Me gustaría expresar mi profunda gratitud a toda la comunidad por apoyarme y generar un ambiente de colaboración positiva durante este último año. Earlham siempre tendrá un lugar especial en mi corazón”.

Earlham College, una universidad cuáquera de artes liberales en Richmond, Indiana, que incluye la Earlham School of Religion, se ha enfrentado recientemente a problemas de matriculación y presupuesto. Deborah Miller Hull, como presidenta de la Junta de Fideicomisarios de Earlham en un memorando de junio dirigido a la comunidad del Earlham College, escribió: “Estamos pidiendo a la universidad que desarrolle un presupuesto de gastos operativos para el año académico 2019-20 de 42 millones de dólares, reduciendo efectivamente los gastos en 8 millones de dólares. Esta acción tiene como objetivo mejorar el flujo de caja neto de la universidad, que en la actualidad no es sostenible. La universidad ha estado incurriendo en importantes déficits operativos desde la crisis financiera de 2007-08”.

La presidenta interina Stewart señala que los “desafíos de Earlham son los mismos que existen para la educación superior en general y específicamente para las universidades de artes liberales. Necesitamos reenfocar y utilizar nuestros recursos cuidadosamente para hacer frente a los desafíos de una demografía cada vez menor y los crecientes costos de la educación superior de calidad”. Stewart no busca la presidencia de la universidad más allá de su papel interino.

Algunos ex alumnos de Earlham han expresado su preocupación por la renuncia de Price. Cinco ex alumnos: Stefan Einarson (clase de Earlham de 1985), Stephen Gasteyer (1987), Ian Jipp (1987), Catherine Kemp (1987) y Loran Lybarger (1986) – desarrollaron un grupo de Facebook llamado “Comunidad de Earlham preocupada” y entregaron una petición con más de 1.000 firmas a la Junta de Fideicomisarios “pidiendo un retorno a la gobernanza compartida, una mejor comunicación y transparencia con respecto al presupuesto y la dotación de Earlham, y la reconsideración de la renuncia de Alan Price por parte de la Junta de Fideicomisarios en pleno”.

Robert Bresler, graduado de Earlham en 1959 y jefe del Consejo de Antiguos Alumnos y miembro de la junta directiva de 2006 a 2010, señaló que “para los cuáqueros, la supervivencia de esta universidad es esencial. No hay otras universidades que tengan la visión y el compromiso de Earlham con el mundo de los Friends”.

Price, graduado de Earlham en 1988, fue la primera persona de color en dirigir la universidad. Antes de dirigir Earlham, obtuvo un título en derecho de la Universidad de Harvard y se desempeñó como director asociado de gestión para el Cuerpo de Paz.

El Baltimore Yearly Meeting aprueba un acta sobre los derechos de las personas transgénero

El Baltimore Yearly Meeting (BYM) aprobó un acta sobre “los derechos civiles y humanos de las personas transgénero” en su Meeting intermedio del 9 de junio en Frederick, Maryland. Representa la primera acta sobre los derechos de las personas transgénero aprobada por un Meeting anual de la Sociedad Religiosa de los Amigos. BYM consta de aproximadamente 50 Meetings locales y 4.500 miembros en Virginia, Maryland, Pensilvania, el Distrito de Columbia y Virginia Occidental.

El acta dice en parte: “El Baltimore Yearly Meeting de la Sociedad Religiosa de los Amigos (Cuáqueros) se regocija en la presencia de personas transgénero entre nosotros. . . . Nos comprometemos a apoyar los derechos civiles y humanos de nuestros miembros transgénero y de todas las personas transgénero”.

El texto completo del acta está disponible en el sitio web de BYM,
bym-rsf.org
.

Marcy Baker Seitel, secretaria del Meeting intermedio del Meeting anual, dirigió el debate del acta en el Meeting de junio. “Entré en el Meeting con la expectativa de que los Friends no estarían listos para aprobar esta acta”, dijo. “Me di cuenta de que el tema de las cuestiones transgénero no había surgido antes en nuestro proceso comercial. Pero esta expectativa de que el acta fuera difícil era errónea. En un momento de adoración después de la discusión del acta, sentí profundamente cuánto sentían los reunidos una guía, un deseo, de aprobar esta acta”.

El acta surgió de una preocupación planteada por algunos Adelphi Friends. El Meeting mensual en Adelphi, Maryland, había apoyado a una miembro y a su familia mientras hacía la transición y había aprobado un “Acta de bienvenida a las personas transgénero” en 2013. Pero en julio de 2017, cuando “Trump tuiteó que iba a prohibir a las personas transgénero en el ejército, un grupo de personas en Adelphi estaban preocupadas y querían hacer algo más”, dijo Diane McHale, la asistente de Adelphi que presentó el acta para el Comité de Paz y Preocupaciones Sociales del Meeting anual.

Los Friends de Adelphi llevaron la preocupación al Comité de Paz y Preocupaciones Sociales del Meeting anual, y se les animó a abordar preocupaciones más amplias que solo las militares. Finalmente, los antecedentes del acta presentada en el Meeting intermedio de junio decían: “La administración Trump ha tomado numerosas medidas que debilitan la protección de las personas transgénero en áreas como el servicio militar, la asignación de prisiones, la atención médica, el empleo, la escolarización y la vigilancia policial”.

El acta se distribuirá a otros Meetings anuales. McHale espera que esta acta lleve a “los cuáqueros a defender los derechos civiles y humanos de las personas. . . presionando, haciendo contribuciones y haciendo trabajo voluntario”. Pero también espera que conduzca a “que los cuáqueros hablen y aprendan sobre el tema”.