¿Te has preguntado alguna vez, tú, un amigo o un familiar, si el ejército es la mejor opción para un trabajo o una carrera? Si es así, hazte las siguientes preguntas. Luego, considera cuáles te gustaría hacerle a un reclutador. Esto puede ayudarte a tomar una decisión sobre si deseas unirte o no al ejército, o puede ayudarte a ayudar a otros a decidir de manera inteligente.
- Es muy probable que los jóvenes reclutados en este momento sean llamados a participar en una guerra que se originó con mentiras sobre la posesión de armas de destrucción masiva, mentiras sobre la compra de mineral de uranio yellowcake de Níger, mentiras sobre la compra de tubos de aluminio para el enriquecimiento de uranio-235 para la fabricación de armas nucleares, mentiras sobre la participación de Al-Qaida en Irak, y más. ¿Por qué deberían nuestros jóvenes arriesgar sus vidas en una guerra provocada por el uso de mentiras? (Ver Google: «Mentiras y la guerra de Irak».)
- ¿Cómo puede ser una tarea honorable enviar tropas a matar o morir para adquirir acceso a los recursos de otros?
- ¿Cómo justifica el ejército el lanzamiento de bombas sobre objetivos civiles, desafiando el derecho internacional y matando a civiles inocentes?
- Muchos más de 20 siglos de guerra no han logrado producir la paz. Si la paz es nuestro objetivo, ¿no es hora de desarrollar una mejor manera de perseguirla que la guerra?
- Con respecto a los puntos conflictivos políticos actuales, particularmente en el Medio Oriente, ¿dónde está la evidencia de que décadas de represalias continuas han traído alguna paz duradera?
- ¿Me permitirá el ejército seguir mi conciencia cuando entre en conflicto con los objetivos militares?
- Si el ejército permite que sus miembros sigan su conciencia, ¿cómo puede el personal de servicio negarse a seguir órdenes incorrectas sin arriesgar su vida e integridad física?
- ¿El proceso humillante del campamento de entrenamiento crea autodisciplina o simplemente una disposición a seguir órdenes ciegamente?
- El ejército deshumaniza sistemáticamente al «enemigo» para que sus miembros sean más capaces y más propensos a matar a ese «enemigo». ¿No deshumaniza también este proceso y su aplicación en la guerra al individuo? (Sobre el trastorno de estrés postraumático (TEPT), véase https://www.ncptsd.va.gov/topics /war.html.)
- Si el costo de continuar mi educación es mi razón principal para ingresar al ejército, ¿no sería mejor que ahorrara años de tiempo y evitara arriesgar mi seguridad personal obteniendo información sobre ayuda financiera de un consejero de orientación de la escuela secundaria, un oficial de admisiones o ayuda financiera de un colegio comunitario, o simplemente comenzando por mi cuenta en https://www.collegeispossible.org?
- Si deseo conseguir un trabajo como carpintero, fontanero o electricista, ¿no sería mejor que buscara un programa de aprendizaje con un sindicato local? (Para comenzar mi búsqueda, puedo simplemente preguntar o comenzar mi búsqueda en https://www.njatc.org /search.aspx.)
- Cuando Dick Cheney era Secretario de Defensa, dijo: «La razón para tener un ejército es para luchar y ganar guerras. El ejército no es una agencia de bienestar social. No es un programa de empleos». ¿No es cierto que la mayor parte de la capacitación laboral en el ejército tiene poca transferencia a las ocupaciones civiles?
- Según la Ley GI Montgomery, los reclutas militares pagan $1.200 para su futura educación durante su primer año de servicio. De los veteranos que pagan al programa, el 29 por ciento no son elegibles para recibir ningún beneficio debido a la baja anticipada o menos que honorable, etc. También pierden sus $1.200. De los veteranos restantes que califican para los beneficios, solo el 65 por ciento recibe alguno, y el pago promedio otorgado fue de $2.151. ¿Parece esa una cantidad que llevaría a alguien a través de muchos años de educación superior? (Ver https://www.peaceworkmagazine.org /pwork /0506/050607.htm, páginas 1 y 2.)
- ¿Cuál es el porcentaje de aquellos en servicio activo en el ejército que están gravemente heridos? ¿Qué porcentaje de estos puede permanecer en el ejército? ¿Qué me pasará si mi discapacidad relacionada con el servicio es tal que el ejército ya no quiere mi servicio?
- Si soy despedido del servicio debido a una discapacidad relacionada con el servicio, ¿tendré derecho a beneficios para veteranos adecuados para mantener una vida plena para mí y mi familia? (Ver DOD: veteranos con discapacidades relacionadas con el servicio; las cifras de 2006 varían desde pagos mensuales de $112 por una discapacidad del 10 por ciento hasta $2.393 por una discapacidad del 100 por ciento.)
- ¿Cuál es el porcentaje de miembros en servicio activo que mueren durante sus períodos de servicio?
- En caso de mi muerte, ¿qué hará mi país por mí y por mi familia? (Ver Beneficios por fallecimiento del DOD.)
- ¿Qué dificultades enfrentan las personas en el ejército al reintegrarse a la vida civil? (Ver Lo que toda persona debe saber sobre la guerra de Chris Hedges: todo el Capítulo 9: «Después de la guerra».)
- ¿Por qué la violencia familiar es más frecuente en familias militares que en familias no militares? (Ver Lo que toda persona debe saber sobre la guerra de Chris Hedges: la página 20 cita una encuesta del Ejército de 55.000 soldados donde la violencia doméstica ocurrió al «doble de la tasa encontrada en grupos similares de civiles.«)
- ¿Por qué es necesario que las familias de algunos miembros del personal alistado usen cupones de alimentos para llegar a fin de mes? (Ver http:usmilitary.about.com/cs/moneymatters/a/foodstamps.htm.)
- ¿Por qué la mayoría de los veteranos con frecuencia ganan menos que sus contrapartes no veteranos similares? (Ver https://www.krueger.princeton.edu /11_11_2004.htm.)
- ¿Por qué aproximadamente un tercio de las personas sin hogar de este país son veteranos? (Ver Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU., «Descripción general de la falta de vivienda», https://www.va.gov.)
- ¿Qué opinas sobre el uso de la tortura por parte de nuestro ejército? (Ver Google: «Tortura por las Fuerzas de los Estados Unidos»; «Verdad, tortura y el camino estadounidense: la historia y las consecuencias de la participación de Estados Unidos en la tortura» de Jennifer K. Harbury, 2005; y «Amnesia de Estados Unidos» de Matthew Rothschild—The Progressive, julio de 2004.)
- ¿Crees que la tortura de otros por parte de nuestro país hace que sea más o menos probable que el personal de servicio de EE. UU. sea torturado si es capturado?
- ¿Crees que la información obtenida mediante tortura es confiable?
- La Ley de Comisiones Militares de 2006 establece que «el Presidente tiene la autoridad para que Estados Unidos interprete el significado y la aplicación de los Convenios de Ginebra». Si fueras capturado, ¿te gustaría que tus captores tuvieran el mismo poder?
- ¿Hay formas de viajar y ver el mundo que sean más seguras y más propicias para el crecimiento personal que las que ofrece el ejército? (Si el reclutador dice que no, pregunta cómo estar en, o en la proximidad de, la batalla es más seguro que las actividades civiles.)
- Recientemente, el Ejército ha elevado el límite de edad para el alistamiento de 34 a 42 años, aumentó su proporción de abandonos de la escuela secundaria del 10 al 19 por ciento y elevó su límite máximo de reclutas con pruebas de aptitud deficientes del 2 al 4 por ciento. ¿Qué opinas de estos cambios? (Ver revista Mother Jones , enero/febrero de 2007.)
- Nuestro ejército discrimina a las personas homosexuales. ¿No debería una persona, interesada en ser un buen ciudadano, evitar la asociación con cualquier grupo, como el ejército, que discrimine a cualquier minoría?
- Las minorías representan aproximadamente el 32 por ciento del personal alistado. ¿Por qué solo alrededor del 18 por ciento de los oficiales son minorías? (Ver: DOD, Representación de la población en los servicios militares, 2002.)
- ¿Te ofreciste como voluntario para esta asignación de reclutamiento? ¿Lo encuentras personalmente gratificante y edificante?
- ¿Querrías que tu propio hijo estuviera en primera línea en combate?
- ¿Se me puede garantizar el tipo específico de entrenamiento o asignación que obtendré en el ejército y que no variará de eso a conveniencia del ejército? Si es así, ¿se me puede asegurar por escrito un recurso legal si la promesa no se cumple? (Ver No nos iremos: La verdad sobre los reclutadores militares y el reclutamiento: una guía para la resistencia, pág. 34: «El contrato de alistamiento dice que el ejército no está obligado a cumplir ninguna promesa que te haya hecho».)
- ¿Alguna vez has dicho mentiras en tus esfuerzos de reclutamiento? ¿Es posible que descubra que me has mentido? (Mientras consideras la validez de las respuestas de un reclutador, es posible que desees hacer una búsqueda en Google sobre «los reclutadores militares mienten», incluye comillas, que tiene más de 1.500 entradas.)
- ¿Por qué los reclutadores militares necesitaron una suspensión de un día el 20 de mayo de 2005 para tomar una clase sobre no usar mentiras y distorsiones? ¿Es realista esperar que los reclutadores adquieran buenos estándares éticos en solo un día?
- ¿Crees que las personas que quieren hablar con los estudiantes sobre enfoques pacíficos, en lugar de violentos, para los conflictos internacionales deberían tener el mismo acceso a los estudiantes que los reclutadores militares? Si no, ¿por qué no?
