Sembrando las semillas para un testimonio climático corporativo

Quince miembros de nuestra comunidad del Meeting se reunieron el verano pasado para observar lo que amamos de la tierra, compartir varias cosas de las que cada uno se siente satisfecho en nuestras vidas al enfrentar la injusticia ambiental y el caos climático, y luego considerar formas en que podríamos esforzarnos para responder aún con más fidelidad y poder.

Los que vinieron ya están realizando una amplia gama de actividades: desde el reciclaje; hasta alejar nuestros hogares de la dependencia de los combustibles fósiles; pasando por la ecologización de nuestras inversiones; la participación con otros en proyectos comunitarios; el cabildeo ante nuestros funcionarios electos; y el apoyo y el liderazgo en Earth Quaker Action Team, un grupo no violento de justicia climática.

Cuando una persona lamentó la aparente insignificancia del reciclaje que estaba haciendo, y soltó un deseo de “plantar un bosque en el gueto”, estábamos en los estiramientos. ¿Qué podríamos hacer si tuviéramos más recursos, más apoyo, más coraje? Estas respuestas, también, variaron ampliamente: desde recordar notar las maravillas del mundo que nos rodea; hasta ser más abiertos sobre nuestras creencias y valores con nuestras familias; pasando por transformar nuestro cementerio en un jardín comunitario y arboreto; la ecologización de nuestras comunidades de jubilados cuáqueros y las inversiones de nuestro Meeting; hasta la obtención de apoyo para aprobar una legislación energética a nivel estatal.

A medida que avanzábamos hacia el cierre, notamos una energía compartida en torno al aumento de la cobertura arbórea de la ciudad y al traslado de nuestras inversiones, con varias personas entusiasmadas con la posibilidad de trabajar juntas en estas áreas. Los proyectos individuales de “estiramiento” que se habían nombrado ahora también podrían ser apoyados por otros de manera más intencional. Hice un seguimiento en los días siguientes, con notas de nuestra conversación para todos, invitaciones a algunos para liderar los grupos de árboles e inversiones, y ánimo para todos nuestros esfuerzos.

La reflexión sobre nuestro tiempo juntos trajo dos nuevas ideas. Primero, la diversidad de nuestras situaciones, condiciones e intereses dejó claro que la posibilidad de una respuesta enfocada de todo el Meeting a la justicia ambiental y a los problemas climáticos era poco probable. ¡Estábamos tan dispersos! Y, sin embargo, la diversidad es una cualidad que valoramos en muchas partes de nuestras vidas; después de todo, la homogeneidad y el monocultivo no son nuestros objetivos. En segundo lugar, si bien tener conocimiento sobre la ciencia del clima (o los cambios necesarios en las políticas públicas, o las características críticas de un mundo sostenible) puede ser útil, ese conocimiento en sí mismo no nos hace avanzar. Tampoco el hecho de compartir una preocupación común crea un cambio. Ese conocimiento y esa preocupación tienen que ser encarnados.

Esta es la promesa de oportunidades como la que tuvimos en esa conversación comunitaria sobre el clima: aprender, regocijarnos y reclamar la contribución y los esfuerzos de cada persona, las alegrías y los sueños de cada persona. En una comunidad que está buscando activamente la integridad corporativa, cada semilla cae en tierra fértil, cada nuevo acto que crece en esa tierra es valorado y apoyado. Con este reconocimiento, este simple pero profundo nombramiento, nada es insignificante. Cada impulso, cada pequeño paso, cada nueva conexión puede unirse a otros, construyendo un testimonio corporativo que crece constantemente en poder y vida llenos del Espíritu.