Viajar es una parte ineludible de la vida de la mayor\u00eda de las personas, y para muchos de nosotros, los viajes de trabajo pueden ser un gran contribuyente a nuestra huella de carbono. Entonces, \u00bfqu\u00e9 sugerencias podemos hacer a nuestras organizaciones, grandes o peque\u00f1as, para reducir esa huella? Aqu\u00ed presento cuatro principios potenciales a tener en cuenta al dise\u00f1ar una pol\u00edtica de viajes sostenibles para el lugar de trabajo. <\/p>\n
Los viajes sostenibles no se refieren solo a las largas distancias. Tenemos que utilizar alg\u00fan medio de transporte para ir al trabajo o para movernos por nuestras ciudades, y las organizaciones pueden ayudar a su personal a tomar decisiones m\u00e1s sostenibles sobre c\u00f3mo hacerlo. Por ejemplo, la Oficina Cu\u00e1quera de la ONU (QUNO) en Ginebra instalar\u00e1 una ducha en una pr\u00f3xima renovaci\u00f3n de su edificio, lo que har\u00e1 que sea m\u00e1s probable que el personal vaya en bicicleta, corra o camine al trabajo. Todo el personal de QUNO tendr\u00e1 pases gratuitos para la red de transporte local. Cuando una organizaci\u00f3n toma estas medidas, junto con pr\u00e9stamos sin intereses y otros tipos de descuentos, se anima a todo el personal a viajar de forma sostenible. <\/p>\n
Probablemente hayas o\u00eddo la frase \u201cReducir, Reutilizar, Reciclar\u201d, y la primera de ellas puede aplicarse a los viajes. Las reuniones cara a cara tienen una cierta calidad humana, pero para las reuniones que implican viajar largas distancias durante cortos per\u00edodos de tiempo, primero debemos preguntarnos: \u201c\u00bfEs esto realmente necesario?\u201d. La tecnolog\u00eda ha avanzado hasta el punto de que se pueden utilizar con facilidad programas de videoconferencia de alta calidad, y se puede trabajar en documentos conjuntamente utilizando software de colaboraci\u00f3n remota. Estas opciones son tan atractivas porque van desde lo m\u00e1s tecnol\u00f3gico y caro hasta lo funcional y gratuito. Siempre es \u00fatil \u2014con respecto al tiempo del personal, as\u00ed como al medio ambiente\u2014 detenerse y preguntarnos qu\u00e9 valor obtendremos realmente de una reuni\u00f3n cara a cara. <\/p>\n
Todo viaje tiene un impacto, pero sin duda existe una jerarqu\u00eda de m\u00e9todos sostenibles. Viajar de Londres a Ginebra en avi\u00f3n libera 186 kg de CO2 por pasajero, mientras que un coche peque\u00f1o (dependiendo del n\u00famero de pasajeros) libera 98 kg. Un tren, por otro lado, solo emite 38 kg por pasajero. (Caminar, por supuesto, tiene la huella de carbono m\u00e1s baja). <\/p>\n
Hay muchas razones por las que, en \u00faltima instancia, la gente prefiere los aviones a otros m\u00e9todos de viaje. Puede que no les guste pasar largas horas en tr\u00e1nsito, o que les resulte dif\u00edcil trabajar en los trenes. Si una persona va a una distancia incre\u00edblemente larga, o si el avi\u00f3n simplemente cuesta mucho menos, la soluci\u00f3n obvia es compensar las emisiones de forma responsable. Elegir una empresa de compensaci\u00f3n de carbono decente requiere investigaci\u00f3n y, a veces, correspondencia para abordar preocupaciones particulares, pero al final, merece la pena. Utilizada de forma responsable, la compensaci\u00f3n de carbono puede garantizar que el impacto ambiental de nuestro trabajo pueda seguir contribuyendo positivamente a la sociedad. <\/p>\n
Aunque no pretendo que estos principios sean las consideraciones definitivas para los viajes de trabajo, espero que al menos susciten alguna reflexi\u00f3n y conversaci\u00f3n.<\/p>\n
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