Friends Services Alliance (FSA) ofrece programas de formaci\u00f3n continua que cubren una amplia gama de temas para profesionales que trabajan con personas mayores. Los temas tratados en los talleres de invierno y primavera de FSA incluyeron la transici\u00f3n de miembro del personal a supervisor, los fundamentos del cuaquerismo, el liderazgo desde dentro y c\u00f3mo afrontar situaciones dif\u00edciles. <\/p>\n\n
FSA se est\u00e1 preparando para el decimocuarto a\u00f1o de su programa de pr\u00e1cticas en colaboraci\u00f3n con Friends Foundation for the Aging. Este a\u00f1o, los becarios trabajar\u00e1n en ocho puestos en organizaciones de servicios para personas mayores en todo el pa\u00eds. Los estudiantes adquirir\u00e1n experiencia en marketing, finanzas, sanidad, tecnolog\u00eda y mucho m\u00e1s. Desde el inicio del programa, han participado m\u00e1s de 55 becarios; al menos el 10 por ciento de ellos trabaja actualmente en el sector. <\/p>\n\n
La organizaci\u00f3n ha cambiado el nombre de su Programa de Cumplimiento y Gesti\u00f3n de Riesgos a FSA Compliance Collaborative para reflejar el esp\u00edritu de colaboraci\u00f3n entre FSA y sus clientes. Tres nuevas organizaciones se han unido este a\u00f1o. <\/p>\n\n
La reuni\u00f3n anual de FSA tuvo lugar en marzo en Gwynedd, Pensilvania. El tema fue \u201cGenerando Caminos y Estrategias\u00bb. Los temas de debate incluyeron la resiliencia en el lugar de trabajo, la previsi\u00f3n estrat\u00e9gica para la vida de las personas mayores y c\u00f3mo afrontar los retos presentes y futuros. <\/p>\n\n