{"id":3124051,"date":"2023-06-01T01:50:00","date_gmt":"2023-06-01T05:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/"},"modified":"2025-10-12T04:19:33","modified_gmt":"2025-10-12T08:19:33","slug":"proceso-cuaquero-en-fcnl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/","title":{"rendered":"Proceso cu\u00e1quero en FCNL"},"content":{"rendered":"\n

Liderazgo contracultural para el mundo que buscamos<\/strong><\/h3>\n\n

El mundo que buscamos incluye \u201cuna sociedad con equidad y justicia para todos\u201d y \u201cuna comunidad donde el potencial de cada persona pueda realizarse\u201d, como se indica en la declaraci\u00f3n de visi\u00f3n del Friends Committee on National Legislation (FCNL). Creemos que la fe y la pr\u00e1ctica de los Amigos ofrecen un camino hacia esta amada comunidad, ayud\u00e1ndonos a sentir y confiar en las corrientes divinas que nos rodean. Sin embargo, como Amigos en los Estados Unidos, tambi\u00e9n vivimos en una cultura definida por la supremac\u00eda blanca, que inevitablemente da forma a nuestras acciones y experiencias. Construir la amada comunidad que buscamos requerir\u00e1 un liderazgo valiente, basado en principios e intencional. Incluir\u00e1 practicar nuestra fe con integridad y eludir las barreras que la cultura de la supremac\u00eda blanca erige de nuevo cada d\u00eda. <\/p>\n\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, muchas comunidades cu\u00e1queras han renovado su consideraci\u00f3n de c\u00f3mo se les gu\u00eda para participar en el trabajo de la justicia racial. Algunas, incluyendo nuestras propias comunidades de FCNL y Baltimore Yearly Meeting (BYM), han utilizado el art\u00edculo \u201cWhite Supremacy Culture\u201d de Tema Okun. El art\u00edculo se utiliza tanto como un espejo para examinar aspectos de nuestra cultura que queremos cambiar como una visi\u00f3n para construir la amada comunidad que se libera de una base de supremac\u00eda blanca. Como l\u00edderes en el levantamiento de la identidad cu\u00e1quera de FCNL y nuestros compromisos de Antirracismo, Anti-prejuicio, Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusi\u00f3n (AJEDI) (fcnl.org\/ajedi<\/a>), se nos ha recordado las diversas formas en que los principios y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras pueden empoderarnos a todos para liderar en el desmantelamiento de la cultura de la supremac\u00eda blanca. <\/p>\n\n

Aunque las palabras \u201csupremac\u00eda blanca\u201d pueden ser intimidantes, el art\u00edculo de Tema Okun deja claro que la cultura de la supremac\u00eda blanca no solo refleja el odio expl\u00edcito, sino que a menudo es instrumental para mantener el statu quo. Okun escribe: \u201cLas caracter\u00edsticas . . . son perjudiciales porque se utilizan como normas y est\u00e1ndares sin ser nombradas o elegidas proactivamente por el grupo. Son perjudiciales porque promueven el pensamiento de la supremac\u00eda blanca\u201d. Contin\u00faa enumerando las caracter\u00edsticas de la supremac\u00eda blanca, como el perfeccionismo, el paternalismo, una sola forma correcta, el pensamiento de uno u otro, la cantidad sobre la calidad, la adoraci\u00f3n de la palabra escrita, la actitud defensiva y la negaci\u00f3n, el miedo al conflicto, el acaparamiento de poder y la urgencia. <\/p>\n\n

Algunas de las caracter\u00edsticas que Okun enumera, como la objetividad y el derecho a la comodidad, son\u2014como las microagresiones\u2014no necesariamente cualidades que connotar\u00edan un impacto negativo en la primera menci\u00f3n. Recomendamos que cualquiera que a\u00fan no haya explorado los escritos de Okun se tome el tiempo para hacerlo y reflexione sobre sus implicaciones para su propia vida y comunidades. Afortunadamente, tanto su art\u00edculo original como el sitio web que lo acompa\u00f1a (whitesupremacyculture.info<\/g>) comparten \u201cant\u00eddotos\u201d para estas caracter\u00edsticas de la cultura de la supremac\u00eda blanca. Hay mir\u00edadas de conexiones que brillan entre lo que Okun enumera como ant\u00eddotos y lo que conocemos y amamos como principios y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras. <\/p>\n\n

Si la cultura de la supremac\u00eda blanca es el agua en la que nadamos en los Estados Unidos, est\u00e1 claro que cuando los Amigos abrazan los testimonios cu\u00e1queros, pueden liderar nadando contra la corriente y modelando una forma diferente de ser. <\/strong><\/p>\n\n

Los testimonios cu\u00e1queros sirven como piedras de toque para los valores compartidos entre Amigos. Se manifiestan como nuestro testimonio, y a menudo nuestro liderazgo, en el mundo. Es sorprendente la cantidad de testimonios con los que estamos m\u00e1s familiarizados que coinciden con los ant\u00eddotos contra la cultura de la supremac\u00eda blanca. Si la cultura de la supremac\u00eda blanca es el agua en la que nadamos en los Estados Unidos, est\u00e1 claro que cuando los Amigos abrazan los testimonios cu\u00e1queros, pueden liderar nadando contra la corriente y modelando una forma diferente de ser. <\/p>\n\n

Por ejemplo, la sencillez puede ser un ant\u00eddoto a la idea de que el progreso significa m\u00e1s grande o m\u00e1s y a la preferencia de la cantidad sobre la calidad. La comunidad puede servir como un ant\u00eddoto al individualismo y a una mentalidad de \u201csoy el \u00fanico\u201d. La equidad puede ser un ant\u00eddoto al paternalismo y al acaparamiento de poder. La integridad puede servir como un ant\u00eddoto a la evitaci\u00f3n de conflictos y a la actitud defensiva. Los Amigos construyen una comunidad amada cuando estamos atentos a los testimonios, prestamos atenci\u00f3n al llamado de George Fox a \u201cser patrones, ser ejemplos\u201d y permitimos que nuestras vidas prediquen. <\/p>\n\n

Centrar nuestras creencias y pr\u00e1cticas como Amigos puede crear un contrapeso a las normas culturales que nos rodean. Hablamos de buscar lo que hay de Dios en cada uno, de amar a nuestros vecinos sin excepci\u00f3n, de la posibilidad de una revelaci\u00f3n continua y de notar la apertura del camino. Cuando lideramos desde estas creencias, tenemos la capacidad de humildad y curiosidad, mientras buscamos comprender las piezas de verdad a las que otros tienen acceso pero que nosotros podemos carecer, y tenemos confianza en la pieza de verdad que es nuestra para compartir. <\/p>\n\n

Uno de los lugares donde este enfoque ha tenido mucho impacto ha sido en la supervisi\u00f3n y la gesti\u00f3n. Cada uno de nosotros, a nuestra manera, nos centramos en descubrir un camino a seguir con nuestros colegas en lugar de imponer una visi\u00f3n \u00fanica o insistir en que la nuestra es la forma correcta. A medida que desarrollamos un nuevo departamento de Comunidad y Cultura en FCNL, as\u00ed como nuevas conexiones dentro de FCNL y entre los Amigos, somos conscientes de c\u00f3mo damos espacio para que surja una nueva verdad y del papel del discernimiento para sentir cu\u00e1ndo el grupo est\u00e1 listo para avanzar. Hemos descubierto que orientarnos hacia las necesidades del grupo crea m\u00e1s v\u00edas para el liderazgo (un ant\u00eddoto al acaparamiento de poder) y permite que surjan opciones m\u00e1s creativas. <\/p>\n\n

A trav\u00e9s de esta lente, vemos que el liderazgo no es sin\u00f3nimo de ejercer poder sobre otros o controlar los resultados. El liderazgo puede ser igual de poderoso cuando crea condiciones en las que la creatividad, la honestidad y la conexi\u00f3n pueden prosperar, y donde pueden surgir resultados nuevos e inesperados. Si bien los cu\u00e1queros no est\u00e1n solos en esta orientaci\u00f3n al liderazgo, tenemos pr\u00e1cticas que pueden facilitar esas condiciones. <\/p>\n\n

Por su propia naturaleza, los ideales que gu\u00edan el liderazgo cu\u00e1quero y los procesos de toma de decisiones act\u00faan como barreras de protecci\u00f3n contra la cultura de la supremac\u00eda blanca. El papel de los secretarios en un proceso cu\u00e1quero no es liderar con sus propias ideas o posiciones, sino asegurar que haya espacio para todas las voces y que se est\u00e9 honrando el sentir del encuentro. El sentir del encuentro empodera a los Amigos para actuar contra la cultura de la supremac\u00eda blanca al centrar el Esp\u00edritu en lugar de la voz m\u00e1s fuerte, el contingente m\u00e1s poderoso o la persona con m\u00e1s credenciales. El proceso de toma de decisiones cu\u00e1quero, cuando se cumple con integridad, construye comunidad. No permite el pensamiento de la cultura de la supremac\u00eda blanca de \u201co esto o lo otro\u00bb o de una \u00fanica respuesta correcta, sino que busca una manera de avanzar en la que todos los involucrados se sientan escuchados, comprendidos y capaces de unirse. Esa unidad, que en algunos momentos puede requerir largos per\u00edodos de tiempo, es un elemento poderoso del testimonio cu\u00e1quero en el mundo. <\/p>\n\n

El papel de los secretarios en un proceso cu\u00e1quero no es liderar con sus propias ideas o posiciones, sino asegurar que haya espacio para todas las voces y que se est\u00e9 honrando el sentido del Meeting. <\/strong><\/p>\n\n

Un ejemplo de c\u00f3mo hemos visto estos ant\u00eddotos en el trabajo en FCNL es en la forma en que la organizaci\u00f3n llega a sus prioridades para cada sesi\u00f3n legislativa. Este proceso de prioridades invita a las voces de muchas comunidades cu\u00e1queras diferentes. Luego confiamos en que el Comit\u00e9 de Pol\u00edtica de nuestro Comit\u00e9 General discierna su sentido del grupo a partir de cientos de respuestas. A partir de ah\u00ed, las prioridades se comparten con todo el Comit\u00e9 General y con cualquiera que asista a nuestro Meeting anual. Aunque el Comit\u00e9 de Pol\u00edtica puede creer que las prioridades est\u00e1n listas para el momento en que se comparten, a menudo hay ideas de \u00faltima hora del Meeting de discernimiento final, y se honran. La secretaria ha notado que, al llamar a aquellos con las manos levantadas, puede llamar primero a aquellos que est\u00e1n m\u00e1s estrechamente vinculados a la decisi\u00f3n o a aquellos cuyas voces no han sido escuchadas. Continuamos el proceso hasta que todos se sientan escuchados y puedan unirse en torno a las prioridades tal como est\u00e1n escritas. Todas estas pr\u00e1cticas nos alejan de la cultura de la supremac\u00eda blanca y nos acercan a la comunidad amada. <\/p>\n\n

Como hemos experimentado y promulgado en FCNL, este tipo de liderazgo puede resultar en una acci\u00f3n audaz y decisiva, pero esas caracter\u00edsticas por s\u00ed solas no son la medida del \u00e9xito. La cultura de la supremac\u00eda blanca nos da un modelo de liderazgo como un logro individual. Este tipo de liderazgo depende de apuntalar nuestro poder, defender nuestras decisiones y tener raz\u00f3n a toda costa porque la alternativa es estar equivocado. Ese modelo de liderazgo probablemente siempre nos tirar\u00e1. El cu\u00e1querismo nos ofrece otro modelo, uno que valora la verdad colectiva m\u00e1s que el ego y la infalibilidad. Los testimonios, creencias y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras pueden darnos enfoques alternativos a las normas culturales con las que vivimos en los Estados Unidos. Y, lo que es m\u00e1s importante, no son una panacea; las creencias y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras tampoco son la \u201c\u00fanica forma correcta\u201d. <\/p>\n\n

Sin cuidado para implementarlos con una mentalidad orientada a la justicia, puede ser f\u00e1cil para las pr\u00e1cticas y el lenguaje cu\u00e1queros ser utilizados para eludir el conflicto e imponer una perspectiva dominante. Podemos usar el discernimiento cuidadoso como una excusa para evitar abordar problemas urgentes. Como escribe Kat Griffith en \u201c\u00bfDiscernimiento cuidadoso o timidez espiritual?<\/a>\u201d (FJ,<\/em> Oct. 2020): <\/p>\n\n

\n

Tal vez las voces impacientes entre nosotros est\u00e1n guiadas por el Esp\u00edritu. Para el caso, \u00bfc\u00f3mo sabemos que Dios misma no est\u00e1 rodando los ojos con impaciencia cuando escucha otro llamado a \u201csazonar\u201d algo hasta el Meeting del pr\u00f3ximo mes o del pr\u00f3ximo a\u00f1o? Los Amigos en otros lugares reconocen la pasi\u00f3n, el calor y la audacia como signos del Esp\u00edritu activo en medio de ellos, sin embargo, los Amigos estadounidenses no programados ven estas cualidades como propensas a desviarnos. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n

La urgencia por s\u00ed misma es un sello distintivo de la cultura de la supremac\u00eda blanca, sin embargo, no reconocer cu\u00e1ndo se requiere prisa es tambi\u00e9n un error que puede causar da\u00f1o por nuestra inacci\u00f3n. Parte de trabajar bien como Amigos es ser capaz de decir qu\u00e9 camino est\u00e1 liderando el Esp\u00edritu. <\/p>\n\n

La urgencia por s\u00ed misma es un sello distintivo de la cultura de la supremac\u00eda blanca, sin embargo, no reconocer cu\u00e1ndo se requiere prisa es tambi\u00e9n un error que puede causar da\u00f1o por nuestra inacci\u00f3n. Parte de trabajar bien como Amigos es ser capaz de decir qu\u00e9 camino est\u00e1 liderando el Esp\u00edritu. <\/strong><\/p>\n\n

El silencio sagrado es otra pr\u00e1ctica cu\u00e1quera que puede ser un poderoso ant\u00eddoto para la cultura de la supremac\u00eda blanca, as\u00ed como un medio para encarnarla. En el silencio, podemos centrarnos y trascender nuestros propios instintos, egos y miedos. Podemos escuchar la voz de Dios en nosotros mismos, y podemos experimentar la transformaci\u00f3n tanto grande como peque\u00f1a. En la adoraci\u00f3n corporativa, podemos \u201cescuchar en silencio \/ Cosas [que] nunca hemos escuchado\u201d, como se encuentra en el himno Ens\u00e9\u00f1ame a parar y escuchar<\/em> de Ken Medema. En el discernimiento corporativo, el silencio puede dar espacio para que surjan nuevas perspectivas, para que surja una tercera v\u00eda de un falso binario. Sin embargo, tambi\u00e9n hemos experimentado el llamado al silencio, especialmente en la toma de decisiones, como un medio para evitar el conflicto, ejercer un derecho a la comodidad por la mayor\u00eda y excluir la disidencia. Ejercer el liderazgo entre los Amigos para contrarrestar la cultura de la supremac\u00eda blanca requiere ser capaz de diferenciar entre cu\u00e1ndo se necesita el silencio para escuchar m\u00e1s de cerca al Esp\u00edritu y cu\u00e1ndo se convierte en una forma de evitar la verdad inc\u00f3moda. Si bien este discernimiento a menudo es ejercido por la secretaria, todos tenemos la responsabilidad como l\u00edderes en el uso h\u00e1bil de las pr\u00e1cticas cu\u00e1queras. <\/p>\n\n

Buscar \u201clo que hay de Dios\u201d en los dem\u00e1s es otra pr\u00e1ctica cu\u00e1quera con gran significado y un lado oscuro. Esta orientaci\u00f3n puede desafiarnos a reconocer el valor y la dignidad de cada persona y a mantener abierta la posibilidad de crecimiento y restauraci\u00f3n para nosotros mismos y para aquellos que encontramos. Tomado como una banalidad en una cultura de supremac\u00eda blanca, sin embargo, tambi\u00e9n puede conducir a una especie de relativismo moral, donde las s\u00faplicas de civilidad y para \u201csimplemente llevarnos bien\u201d encubren el dolor y el da\u00f1o. El potencial de esta creencia se pierde en la contorsi\u00f3n de alinearla con una cultura de paternalismo, comodidad y evitaci\u00f3n. Promulgar esta creencia con integridad requiere vivir con la incomodidad del ambos\/y: tanto reconocer lo que hay de Dios en los dem\u00e1s, como actuar desde ese lugar de amor para nombrar cu\u00e1ndo la acci\u00f3n o inacci\u00f3n de alguien tiene consecuencias da\u00f1inas. En FCNL, luchamos con este llamado en nuestro compromiso de involucrarnos con los l\u00edderes electos en todo el espectro pol\u00edtico, preguntando d\u00f3nde est\u00e1 la l\u00ednea entre permitir el crecimiento y el cambio y dar peso a las posiciones que socavan el mundo que buscamos. <\/p>\n\n

Parte del liderazgo cu\u00e1quero es darse cuenta de que debemos revisar estas preguntas una y otra vez, regresando al centro para obtener orientaci\u00f3n, especialmente cuando nos encontramos cayendo en las etiquetas binarias m\u00e1s f\u00e1ciles de \u201cbueno\u201d y \u201cmalo\u201d. Adem\u00e1s de reflexionar individualmente, podemos llamarnos unos a otros de vuelta a ese centro como parte de una comunidad de confianza. Tambi\u00e9n podemos aprender de la experiencia y la sabidur\u00eda de los dem\u00e1s. Un ejemplo de esto \u00faltimo es la pr\u00f3xima gu\u00eda de secretar\u00eda antirracista que Kat Griffith de Northern Yearly Meeting est\u00e1 desarrollando en consulta con Amigos con liderazgos de justicia racial. Los Amigos tendr\u00e1n la oportunidad de escuchar m\u00e1s sobre la gu\u00eda y dar su opini\u00f3n en la Friends General Conference Gathering de este verano. <\/p>\n\n

Nuestro compromiso con la integridad nos llama a permanecer arraigados en estos ant\u00eddotos cu\u00e1queros a la cultura de la supremac\u00eda blanca, incluso cuando tenemos poco tiempo, incluso cuando sabemos que otra forma podr\u00eda ser m\u00e1s f\u00e1cil a corto plazo, e incluso cuando gran parte de nuestra socializaci\u00f3n nos est\u00e1 empujando en otra direcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n

Anteriormente en este escrito, planteamos el proceso de prioridades de FCNL como un ejemplo del cu\u00e1querismo como ant\u00eddoto a la cultura de la supremac\u00eda blanca. Tambi\u00e9n nos damos cuenta de que se necesita integridad de liderazgo en todos los niveles para actualizar esa posibilidad. Cuando nos enfrentamos a la diferencia, \u00bftratamos de evitar, silenciar o explicar para tener una apariencia de unidad, o podemos sentarnos con la incomodidad de la incertidumbre y permitir que la gu\u00eda divina salga a la superficie? \u00bfPodemos escuchar profundamente a aquellos con menos moneda en la cultura de la supremac\u00eda blanca y ver esas contribuciones como teniendo un peso al menos igual al de aquellos que pueden navegar m\u00e1s f\u00e1cilmente los requisitos de esa cultura? \u00bfC\u00f3mo buscamos tanto la unidad entre los Amigos reunidos como escuchamos las perspectivas que podr\u00edan faltar en nuestra reuni\u00f3n? \u00bfHasta qu\u00e9 punto abrazamos el potencial de nuestra fe y pr\u00e1ctica cu\u00e1queras para actuar como ant\u00eddotos a la cultura en la que existimos, y hasta qu\u00e9 punto permitimos que la cultura de la supremac\u00eda blanca deforme nuestras pr\u00e1cticas cu\u00e1queras en su lugar? Considerar este tipo de preguntas puede ayudarnos a reflexionar y cambiar nuestras pr\u00e1cticas, reconociendo la importancia de estar abiertos a la revelaci\u00f3n continua. <\/p>\n\n

Si bien el cuaquerismo siempre ha sido profundamente contracultural en sus creencias y pr\u00e1cticas centrales, tambi\u00e9n requiere intenci\u00f3n, discernimiento, apoyo y rendici\u00f3n de cuentas para mantener nuestra br\u00fajula moral alineada con el llamado de Dios en nuestras vidas y en nuestras comunidades. Nuestro compromiso con la integridad nos llama a permanecer arraigados en estos ant\u00eddotos cu\u00e1queros a la cultura de la supremac\u00eda blanca, incluso cuando tenemos poco tiempo, incluso cuando sabemos que otra forma podr\u00eda ser m\u00e1s f\u00e1cil a corto plazo, e incluso cuando gran parte de nuestra socializaci\u00f3n nos est\u00e1 empujando en otra direcci\u00f3n. Invitamos a las comunidades cu\u00e1queras a darse cuenta de la posibilidad inherente en nuestros principios y pr\u00e1cticas de cuestionar, desafiar y alejarse de la cultura de la supremac\u00eda blanca. Creemos que el liderazgo cu\u00e1quero a trav\u00e9s de vivir nuestros valores puede ayudar a construir el mundo que buscamos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Liderazgo contracultural para el mundo que buscamos.<\/p>\n","protected":false},"author":5090,"featured_media":3091597,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9875],"tags":[10915,11435,15839,10944],"fpb_issue_category":[10704],"class_list":["post-3124051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronicas-online","tag-comunidad","tag-fcnl","tag-liderazgo-contracultural","tag-proceso-cuaquero","fpb_issue_category-liderazgo"],"yoast_head":"\nProceso del comit\u00e9 de los Amigos para la legislaci\u00f3n nacional (FNCL) para el liderazgo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El FCNL utiliza los principios y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras para combatir activamente la influencia de la cultura de la supremac\u00eda blanca, fomentando una cultura de liderazgo intencional y equidad.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Proceso cu\u00e1quero en FCNL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El FCNL utiliza los principios y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras para combatir activamente la influencia de la cultura de la supremac\u00eda blanca, fomentando una cultura de liderazgo intencional y equidad.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Friends Journal\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/friendsjournal\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-01T05:50:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-12T08:19:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Brownlee_featured.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"725\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Friends Journal\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Proceso cu\u00e1quero en FCNL\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@friendsournal\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@friendsournal\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Friends Journal\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"15 minuto\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Friends Journal\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/315ffb22a36ecbabdf5dbdc09d7d1eb7\"},\"headline\":\"Proceso cu\u00e1quero en FCNL\",\"datePublished\":\"2023-06-01T05:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-12T08:19:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/\"},\"wordCount\":3027,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Brownlee_featured.jpg\",\"keywords\":[\"comunidad\",\"FCNL\",\"Liderazgo contracultural\",\"Proceso cu\u00e1quero\"],\"articleSection\":[\"cr\u00f3nicas online\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/\",\"name\":\"Proceso del comit\u00e9 de los Amigos para la legislaci\u00f3n nacional (FNCL) para el liderazgo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Brownlee_featured.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-01T05:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-12T08:19:33+00:00\",\"description\":\"El FCNL utiliza los principios y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras para combatir activamente la influencia de la cultura de la supremac\u00eda blanca, fomentando una cultura de liderazgo intencional y equidad.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Brownlee_featured.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Brownlee_featured.jpg\",\"width\":1400,\"height\":725,\"caption\":\"Personal del Friends Committee on National Legislation. Foto cortes\u00eda de los autores.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/proceso-cuaquero-en-fcnl\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/inicio\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Proceso cu\u00e1quero en FCNL\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/\",\"name\":\"Friends Journal\",\"description\":\"Comunicar la experiencia cu\u00e1quera para conectar y profundizar en la vida espiritual\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Friends Journal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/fj-logo-white.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/fj-logo-white.png\",\"width\":617,\"height\":74,\"caption\":\"Friends Journal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/friendsjournal\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/friendsournal\",\"https:\\\/\\\/instagram.com\\\/friendsjournal\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/3154709\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/user\\\/friendsjournal\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/315ffb22a36ecbabdf5dbdc09d7d1eb7\",\"name\":\"Friends Journal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d068a76f0e4cdb5e89a047c27adb947f34ce284fc0a7d0bf77b0eb450771ae46?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d068a76f0e4cdb5e89a047c27adb947f34ce284fc0a7d0bf77b0eb450771ae46?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d068a76f0e4cdb5e89a047c27adb947f34ce284fc0a7d0bf77b0eb450771ae46?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Friends Journal\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.friendsjournal.org\\\/es\\\/author\\\/alla-podolsky\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Proceso del comit\u00e9 de los Amigos para la legislaci\u00f3n nacional (FNCL) para el liderazgo","description":"El FCNL utiliza los principios y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras para combatir activamente la influencia de la cultura de la supremac\u00eda blanca, fomentando una cultura de liderazgo intencional y equidad.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Proceso cu\u00e1quero en FCNL","og_description":"El FCNL utiliza los principios y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras para combatir activamente la influencia de la cultura de la supremac\u00eda blanca, fomentando una cultura de liderazgo intencional y equidad.","og_url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/","og_site_name":"Friends Journal","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/friendsjournal\/","article_published_time":"2023-06-01T05:50:00+00:00","article_modified_time":"2025-10-12T08:19:33+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":725,"url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Brownlee_featured.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Friends Journal","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Proceso cu\u00e1quero en FCNL","twitter_creator":"@friendsournal","twitter_site":"@friendsournal","twitter_misc":{"Written by":"Friends Journal","Est. reading time":"15 minuto"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/"},"author":{"name":"Friends Journal","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#\/schema\/person\/315ffb22a36ecbabdf5dbdc09d7d1eb7"},"headline":"Proceso cu\u00e1quero en FCNL","datePublished":"2023-06-01T05:50:00+00:00","dateModified":"2025-10-12T08:19:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/"},"wordCount":3027,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Brownlee_featured.jpg","keywords":["comunidad","FCNL","Liderazgo contracultural","Proceso cu\u00e1quero"],"articleSection":["cr\u00f3nicas online"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/","url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/","name":"Proceso del comit\u00e9 de los Amigos para la legislaci\u00f3n nacional (FNCL) para el liderazgo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Brownlee_featured.jpg","datePublished":"2023-06-01T05:50:00+00:00","dateModified":"2025-10-12T08:19:33+00:00","description":"El FCNL utiliza los principios y pr\u00e1cticas cu\u00e1queras para combatir activamente la influencia de la cultura de la supremac\u00eda blanca, fomentando una cultura de liderazgo intencional y equidad.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Brownlee_featured.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Brownlee_featured.jpg","width":1400,"height":725,"caption":"Personal del Friends Committee on National Legislation. Foto cortes\u00eda de los autores."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/proceso-cuaquero-en-fcnl\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/inicio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Proceso cu\u00e1quero en FCNL"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#website","url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/","name":"Friends Journal","description":"Comunicar la experiencia cu\u00e1quera para conectar y profundizar en la vida espiritual","publisher":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#organization","name":"Friends Journal","url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fj-logo-white.png","contentUrl":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fj-logo-white.png","width":617,"height":74,"caption":"Friends Journal"},"image":{"@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/friendsjournal\/","https:\/\/x.com\/friendsournal","https:\/\/instagram.com\/friendsjournal","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/3154709","https:\/\/www.youtube.com\/user\/friendsjournal"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/#\/schema\/person\/315ffb22a36ecbabdf5dbdc09d7d1eb7","name":"Friends Journal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d068a76f0e4cdb5e89a047c27adb947f34ce284fc0a7d0bf77b0eb450771ae46?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d068a76f0e4cdb5e89a047c27adb947f34ce284fc0a7d0bf77b0eb450771ae46?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d068a76f0e4cdb5e89a047c27adb947f34ce284fc0a7d0bf77b0eb450771ae46?s=96&d=mm&r=g","caption":"Friends Journal"},"url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/author\/alla-podolsky\/"}]}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Friends Journal","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/","push-errors":false,"acf":{"author_name":"Lauren Brownlee y Alicia McBride","bio":"<p>Lauren Brownlee (izquierda), miembro del Meeting de Bethesda (Maryland), es secretaria general adjunta para la comunidad y la cultura en el Friends Committee on National Legislation. Tambi\u00e9n es co-secretaria del comit\u00e9 directivo de la Quaker Coalition for Uprooting Racism y administra el trabajo de justicia racial de la Religious Society of the Sacred Heart. Alicia McBride (derecha) es la directora s\u00e9nior de FCNL para el liderazgo cu\u00e1quero. Ha desempe\u00f1ado m\u00faltiples funciones en FCNL durante dos d\u00e9cadas, conectadas por un inter\u00e9s en c\u00f3mo los cu\u00e1queros practican nuestra fe hoy en d\u00eda. Es miembro del Meeting de Sandy Spring (Maryland). <\/p>\n"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3124051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5090"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3124051"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3124051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3124052,"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3124051\/revisions\/3124052"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3091597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3124051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3124051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3124051"},{"taxonomy":"fpb_issue_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.friendsjournal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/fpb_issue_category?post=3124051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}