En una petici\u00f3n que circul\u00f3 en la Friends General Conference Gathering (Reuni\u00f3n de la Conferencia General de los Amigos) celebrada del 3 al 8 de julio, los Amigos nombraron la existencia de una cultura de supremac\u00eda blanca dentro de la organizaci\u00f3n FGC y pidieron a FGC que cambiara la composici\u00f3n racial de las estructuras de toma de decisiones y que se sometiera a una auditor\u00eda institucional para explorar y abordar plenamente estas preocupaciones.<\/span><\/p>\n Los acontecimientos que motivaron la petici\u00f3n comenzaron antes del inicio de la Gathering durante una pre-conferencia para Amigos de color que fue organizada por FGC. En los \u00faltimos a\u00f1os, el Ministerio sobre el Programa de Racismo de FGC ha patrocinado este retiro previo a la Gathering para Amigos de color y sus familias. Seg\u00fan FGC, la intenci\u00f3n del evento es crear una oportunidad para que este grupo se re\u00fana en hermandad como una forma de apoyo, capacitando a sus miembros para que se comprometan con toda la comunidad de la Gathering, que es predominantemente blanca. <\/span><\/p>\n Al igual que en a\u00f1os anteriores, el retiro se llev\u00f3 a cabo en el mismo lugar, este a\u00f1o en el College of Saint Benedict en St. Joseph, Minnesota, el fin de semana anterior a la Gathering principal. Despu\u00e9s de llegar a la pre-conferencia, varios Amigos de color informaron al personal de FGC que hab\u00edan experimentado microagresiones y acoso por parte de la seguridad del campus. Como resultado, muchos Amigos de color se sintieron inseguros en el entorno elegido por el comit\u00e9 de selecci\u00f3n de sitios de FGC, un comit\u00e9 compuesto \u00fanicamente por Amigos blancos. Seg\u00fan el censo de 2015, la ciudad de St. Joseph tiene una poblaci\u00f3n de 6.864 habitantes; las \u00faltimas estad\u00edsticas disponibles sobre raza, de 2013, revelan una mayor\u00eda abrumadoramente blanca: 94 por ciento blanca, 2 por ciento asi\u00e1tica, 1 por ciento negra y 1 por ciento hispana. <\/span><\/p>\n En la ma\u00f1ana del domingo 3 de julio, un grupo de Amigos de color se reuni\u00f3 con seis miembros del personal de FGC, incluyendo al secretario general Barry Crossno, para comunicar sus experiencias negativas con la seguridad del campus y sus preocupaciones sobre el proceso de selecci\u00f3n del sitio que, en su opini\u00f3n, exclu\u00eda persistentemente las voces y prioridades de las personas de color.<\/span><\/p>\n Esa noche, en la Bienvenida a toda la Gathering, no hab\u00eda personas de color en el escenario, que estaba lleno de miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo y personal de la Gathering de FGC. Tampoco hab\u00eda m\u00e1s que un pu\u00f1ado de personas de color en la audiencia. Cuando Crossno se dirigi\u00f3 a la multitud, explic\u00f3 que muchos participantes de la pre-reuni\u00f3n de Amigos de color estaban intencionalmente ausentes de este evento, y comparti\u00f3 sobre la reuni\u00f3n que tuvo con el grupo de retiro esa ma\u00f1ana. Una persona de color resumi\u00f3 una parte del di\u00e1logo que ocurri\u00f3 en la reuni\u00f3n y le dio a Crossno palabras para compartir con el cuerpo de la Gathering, comenzando con esto: \u201cLa leche del amor humano puede agriarse cuando nos conformamos a las normas de la cultura dominante estadounidense, una cultura de supremac\u00eda blanca donde la blancura supera cualquier carta, sin importar cu\u00e1n valiosa sea\u201d. El mensaje termin\u00f3 con un conjunto de cuatro preguntas para que los Amigos reflexionaran en la adoraci\u00f3n: <\/span><\/p>\n FGC puso a disposici\u00f3n una transcripci\u00f3n de ese mensaje en su sitio web m\u00e1s tarde en la semana, junto con informaci\u00f3n de fondo sobre los eventos que lo hab\u00edan precipitado y los pasos que FGC hab\u00eda tomado en respuesta. La noche anterior a que se compartiera esa declaraci\u00f3n, Philando Castile, un hombre afroamericano, fue asesinado a tiros por la polic\u00eda despu\u00e9s de ser detenido por una luz trasera rota en Falcon Heights, un suburbio de St. Paul, Minnesota, a unas 80 millas al sureste de St. Joseph. En el documento escrito por Crossno y publicado por FGC el jueves 7 de julio, Crossno reconoce la injusta muerte de Castile, junto con otros asesinatos recientes de hombres negros relacionados con la polic\u00eda: \u201cA la luz de las muertes a tiros profundamente perturbadoras de Philando Castile en St. Paul, Alton Sterling en Louisiana y Jerry Williams en Carolina del Norte, la necesidad de confrontar y desmantelar el racismo sist\u00e9mico dentro de nuestros corazones, dentro de nuestras instituciones y dentro de nuestros pa\u00edses se vuelve m\u00e1s evidente cada d\u00eda\u201d. <\/span><\/p>\n En la misma declaraci\u00f3n, que se disculpa por el fracaso de FGC en abordar con \u00e9xito el grave problema de ubicar la Gathering en lugares donde los Amigos de color han tenido experiencias negativas, ya sea en el campus o en la comunidad circundante, Crossno reconoci\u00f3 que \u201cno ha habido Amigos de color involucrados en la selecci\u00f3n del sitio\u201d y que \u201clos Amigos de color deben tener un papel m\u00e1s directo en la selecci\u00f3n del sitio y tener posiciones de autoridad dentro de la estructura de FGC\u201d.<\/span><\/p>\n La declaraci\u00f3n tambi\u00e9n comparti\u00f3 que FGC tom\u00f3 algunas medidas inmediatas despu\u00e9s de la reuni\u00f3n del domingo con Amigos de color, incluyendo la reuni\u00f3n con el anfitri\u00f3n de la universidad sobre c\u00f3mo se est\u00e1 manejando la seguridad del campus, con el resultado de que las patrullas se reducir\u00edan para crear un ambiente m\u00e1s hospitalario. Adem\u00e1s, Crossno revel\u00f3 que FGC ha comenzado a revisar su estructura y procesos internos con el fin de \u201chacer todo lo posible para asegurar futuros sitios que reflejen la necesidad de todos los Amigos, no solo de los Amigos blancos\u201d. <\/span><\/p>\n La petici\u00f3n fue escrita por Sharon Lane-Getaz y Paul Ricketts, co-secretarios del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Espiritual e Institucional, formado en la Gathering. En ella se afirma: \u201cLos abajo firmantes estamos dolidos por la falta de comunidad inter-racial en la Gathering y en la Sociedad Religiosa de los Amigos. Nos esforzamos por construir una comunidad amada multi-racial, multi-cultural e inclusiva, y estamos llamados a ir m\u00e1s all\u00e1 de los ideales y los sue\u00f1os a la acci\u00f3n. . . . Nuestro objetivo no es solo a\u00f1adir Personas de Color a las estructuras de toma de decisiones de [FGC], sino comprender y cambiar las estructuras para que sirvan mejor a las Personas de Color, lo que en verdad nos sirve a todos nosotros. \u00a1Con humildad y fidelidad, seamos audaces!\u201d. La \u00faltima frase se hace eco del tema de la Gathering de FGC de 2016, \u201cS\u00e9 Humilde. S\u00e9 Fiel. S\u00e9 Audaz\u201d. La fecha l\u00edmite para firmar la petici\u00f3n se fij\u00f3 para el D\u00eda del Trabajo, 5 de septiembre, despu\u00e9s de lo cual la lista de nombres ser\u00e1 entregada a FGC. <\/span><\/p>\n Desde la Gathering, una de las demandas de la petici\u00f3n ha sido cumplida. FGC inform\u00f3 que la composici\u00f3n del comit\u00e9 de selecci\u00f3n del sitio ha sido cambiada para incluir a Amigos de color. Cuatro de estos Amigos han sido confirmados, lo que la convierte en una representaci\u00f3n mayoritaria. FGC planea discutir la otra demanda, que la organizaci\u00f3n se someta a una auditor\u00eda institucional para ayudar a identificar y proporcionar recomendaciones para corregir cualquier racismo estructural interno o sesgo impl\u00edcito, en su pr\u00f3xima reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Central a finales de octubre. La organizaci\u00f3n est\u00e1 actualmente aprendiendo m\u00e1s sobre lo que se requerir\u00e1 para completar dicha auditor\u00eda en t\u00e9rminos de recursos financieros y de personal. <\/span><\/p>\n Al cierre de esta edici\u00f3n, 287 Amigos hab\u00edan firmado la petici\u00f3n, que est\u00e1 disponible en l\u00ednea en <\/span> El Quakers and Business Group (Grupo de Cu\u00e1queros y Negocios), una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica con sede en Bristol reconocida por los Cu\u00e1queros en Gran Breta\u00f1a, se reuni\u00f3 en la Dorking Friends Meeting House (Casa de Meeting de los Amigos de Dorking) en Dorking, Inglaterra, el 25 de junio, para la reuni\u00f3n anual del grupo. Treinta y tres Amigos asistieron, y el tema central gir\u00f3 en torno a una pregunta: \u201c\u00bfC\u00f3mo ser\u00eda el Cadbury de hoy?\u201d. <\/span><\/p>\n La reuni\u00f3n comenz\u00f3 con esta visi\u00f3n general: Cadbury, como varias otras empresas cu\u00e1queras durante los siglos XVIII y XIX, adopt\u00f3 una postura socialmente preocupada en su negocio. El negocio produc\u00eda chocolate de alta calidad utilizando ingredientes de alta calidad, un ingrediente importante en su \u00e9xito. Significativamente, como empresa familiar, pod\u00eda utilizar sus beneficios para ayudar a abordar los problemas del d\u00eda y mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, creando escuelas y universidades y construyendo viviendas. <\/span><\/p>\n El modelo Cadbury fue posible porque era una empresa estrechamente controlada con una participaci\u00f3n p\u00fablica limitada. Una vez que se convirti\u00f3 en una empresa que cotizaba en bolsa, su preocupaci\u00f3n social pronto se vio socavada por el creciente enfoque en el valor para los accionistas, la fuerza dominante en los negocios de hoy. Esto plantea la pregunta, \u00bfexiste un modelo mediante el cual un negocio cu\u00e1quero pueda abordar los problemas de hoy de la misma manera que Cadbury abord\u00f3 los de su tiempo? <\/span><\/p>\n El d\u00eda fue una combinaci\u00f3n de presentaciones y talleres. El taller de la ma\u00f1ana fue dirigido por Cait Crosse, gerente del New Economy Project (Proyecto de Nueva Econom\u00eda), un proyecto de los Cu\u00e1queros en Gran Breta\u00f1a. Despu\u00e9s de presentar el proyecto y el alcance de su trabajo, Crosse distribuy\u00f3 muestras de los dos primeros de una serie de siete folletos que vendr\u00e1n, explorando alternativas al sistema econ\u00f3mico actual. <\/span><\/p>\n Los participantes se tomaron un tiempo para compartir con sus compa\u00f1eros las percepciones de los aspectos positivos y negativos de los resultados sociales de los negocios ahora, en el pasado y como podr\u00edan ser en el futuro. Algunas observaciones incluyen: los cu\u00e1queros pueden usar trajes; todo el uso de materiales puede ser concebido como un bucle incluyendo el reciclaje; el comercio con fines de lucro ha mejorado la salud y el bienestar en los nuevos mercados; vemos una supervisi\u00f3n inadecuada del comportamiento monopol\u00edstico. <\/span><\/p>\n Despu\u00e9s de un peque\u00f1o trabajo en grupo y el almuerzo, el grupo escuch\u00f3 una presentaci\u00f3n de la condici\u00f3n actual de la compa\u00f1\u00eda Friends House Hospitality de Peter Coltman, secretario de la junta, y Nicola Purdy, jefa de prestaci\u00f3n de servicios. La compa\u00f1\u00eda acogi\u00f3 a 321.000 visitantes no cu\u00e1queros el a\u00f1o pasado, sirvi\u00f3 46.000 caf\u00e9s y ahorr\u00f3 m\u00e1s de 44 toneladas de di\u00f3xido de carbono. <\/span><\/p>\n El taller de la tarde fue dirigido por Jon Freeman, un consultor en emergencia humana y cambio organizacional. Freeman habl\u00f3 de los problemas de volatilidad, incertidumbre, caos y ambig\u00fcedad que un nuevo Cadbury enfrentar\u00eda en el mundo de los negocios de hoy. El d\u00eda se cerr\u00f3 con silencio, seguido de t\u00e9 y despedidas. <\/span><\/p>\n Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el Quakers and Business Group en <\/span> A principios de julio, el Friends Committee on Scouting (Comit\u00e9 de Amigos sobre Escultismo) public\u00f3 un video del rollo \u201cEscultismo por la Paz\u201d creado durante el Jamboree Nacional de los Boy Scouts de Am\u00e9rica de 2013, celebrado del 15 al 24 de julio de 2013, en la Reserva Scout Bechtel Summit cerca de Beckley, W. Va. Con casi 37.000 j\u00f3venes y adultos participantes y m\u00e1s de 15.000 visitantes, durante esos diez d\u00edas, el jamboree fue la tercera ciudad m\u00e1s grande de Virginia Occidental. <\/span><\/p>\n El rollo fue presentado en el pabell\u00f3n de Fe y Creencia, en la exhibici\u00f3n patrocinada por el Friends Committee on Scouting, un programa afiliado del Friends World Committee for Consultation (Secci\u00f3n de las Am\u00e9ricas). El comit\u00e9 invit\u00f3 a Scouts y Scouters adultos a a\u00f1adir sus oraciones, aliento, mensajes inspiradores, o simplemente a firmarlo. El rollo tiene 165 pies de largo, lleno de palabras coloridas, s\u00edmbolos, dibujos y mensajes, algunos en idiomas extranjeros que reflejan la presencia internacional en el Jamboree. <\/span><\/p>\n John Norris de Amboy (Ind.) Meeting sirvi\u00f3 como \u201ccuidador de la exhibici\u00f3n\u201d, monitoreando el rollo mientras los participantes a\u00f1ad\u00edan sus marcas. Representando a la Sociedad Religiosa de los Amigos en el Jamboree como Capellanes Scout estaban Tim Mullady de Annapolis (Md.) Meeting y James Lehman Jr. de Sandy Spring (Md.) Meeting, quienes tambi\u00e9n cuidaron el rollo durante toda la semana. <\/span><\/p>\n Lehman, quien transcribi\u00f3 todos los comentarios en el rollo, coment\u00f3: \u201cAl leer los muchos mensajes, escucho en sus voces una comprensi\u00f3n por la cual creo que no les hemos dado a nuestros j\u00f3venes (no solo a los Scouts) el cr\u00e9dito que merecen. Hay humor, una seria consideraci\u00f3n de la condici\u00f3n humana, el deseo de poner fin al conflicto y la fe en Dios, todo lo cual es alentador. Ciertamente, no todos nuestros encuestados son de una sola opini\u00f3n en todos estos temas, la diversidad mostrada es entretenida e invita a la reflexi\u00f3n (desear\u00eda poder leer \u00e1rabe y coreano), pero tal vez este rollo sea evidencia de esperanza para nuestro futuro\u201d.<\/span><\/p>\n Vea el video y aprenda m\u00e1s sobre el Friends Committee on Scouting en <\/span> Noticias de Amigos en la FGC Gathering, cu\u00e1queros brit\u00e1nicos en los negocios y el Friends Committee on Scouting.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10332],"tags":[10918,15309,10915,12820,12108,21770,14479,11754,11728,10763],"fpb_issue_category":[10629],"class_list":["post-3130271","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-cambio","tag-comite-de-friends","tag-comunidad","tag-cuaqueros-britanicos","tag-fgc","tag-friends-house-hospitality","tag-philando-castile","tag-racismo","tag-retiro","tag-trabajo","fpb_issue_category-septiembre-de-2016"],"yoast_head":"\n\n
\n bit.do\/FGC16petition<\/span>
\n<\/i>.<\/span><\/p>\nCu\u00e1queros brit\u00e1nicos se re\u00fanen para hablar de negocios<\/b><\/h3>\n
\n qandb.org<\/span>
\n<\/i>.<\/span><\/p>\nEl comit\u00e9 de Amigos sobre escultismo publica un video del rollo de la paz<\/b><\/h3>\n
\n quakerscouting.org<\/span>
\n<\/i>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"