![\"zachary-dutton\"](\"https:\/\/www.friendsjournal.org\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/zachary-dutton.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Mi madre se crio en una familia cu\u00e1quera que estaba involucrada con Friends United Meeting. Era miembro de una iglesia de los Amigos que ten\u00eda un pastor en Carolina del Norte. Mi padre era un predicador bautista antes de convertirse en un Amigo convencido despu\u00e9s de conocer a mi madre. Para cuando se casaron, eran una pareja cu\u00e1quera. Cuando nac\u00ed, nac\u00ed en una familia cu\u00e1quera, al menos mi familia nuclear. Tengo recuerdos de haber adorado en Birmingham Meeting en Birmingham, Alabama, aprendiendo a no hablar. Recuerdo a mi padre ense\u00f1\u00e1ndome a juguetear con los pulgares como t\u00e9cnica de concentraci\u00f3n. <\/span><\/p>\n En aquel entonces, el Meeting no se reun\u00eda en un lugar espec\u00edfico, as\u00ed que nos mud\u00e1bamos mucho. Cuando era un adolescente rebelde, me rebelaba contra el cuaquerismo y me sent\u00eda desconectado de toda la idea. Esto empez\u00f3 a cambiar cuando me encontr\u00e9 con el programa de J\u00f3venes Amigos en Philadelphia Yearly Meeting; mi propia experiencia de convencimiento ocurri\u00f3 en ese entorno. Creo que todav\u00eda necesitaba convencerme, aunque me crie en una familia cu\u00e1quera. Hab\u00eda asimilado mucho del lado cultural del cuaquerismo \u2014posiblemente tonter\u00edas\u2014, pero la pieza espiritual central me lleg\u00f3 cuando participaba en J\u00f3venes Amigos. Me llamo cu\u00e1quero ahora en gran parte debido a esas dos cosas: mi experiencia de convencimiento en el programa de J\u00f3venes Amigos y mi educaci\u00f3n en una familia cu\u00e1quera. <\/span><\/p>\n Estaba dirigido por personal. Era un programa de Philadelphia Yearly Meeting con un coordinador a tiempo completo, Cookie Caldwell. \u00a1Era muy bueno en su trabajo! <\/span><\/p>\n Durante unos seis a\u00f1os estuve trabajando para convertirme en profesor de religi\u00f3n. Obtuve mi maestr\u00eda. Cuando lleg\u00f3 el momento de empezar la siguiente fase, que habr\u00eda sido el programa de doctorado, cambi\u00e9 de opini\u00f3n. Fue dif\u00edcil decidir dejar atr\u00e1s seis a\u00f1os de preparaci\u00f3n. Y al mismo tiempo, se abri\u00f3 la posici\u00f3n que tengo ahora. Solicit\u00e9 el puesto en gran parte por qui\u00e9n sab\u00eda que ser\u00eda mi jefe, y por la direcci\u00f3n y la visi\u00f3n que el yearly meeting se hab\u00eda fijado para s\u00ed mismo. As\u00ed que s\u00ed, fue casualidad, pero posiblemente era lo que ten\u00eda que pasar. <\/span><\/p>\n Mi t\u00edtulo es secretario asociado de Programa y Vida Religiosa. Significa que dirijo el lado del programa del aspecto sin \u00e1nimo de lucro del yearly meeting, ayudo a la secretaria general con sus relaciones con los \u00f3rganos de gobierno y ayudo a establecer su visi\u00f3n para el personal del yearly meeting. <\/span><\/p>\n He estado pensando mucho en eso. El trabajo que hemos estado haciendo sobre el antirracismo, como personal, es un buen ejemplo de lo que nos hace cu\u00e1queros. Tambi\u00e9n estamos listos y dispuestos a dejar de lado las normas profesionales t\u00edpicas y a deshacernos de la tradici\u00f3n cuando parezca apropiado. Nuestra disposici\u00f3n a tener Meetings improvisados tambi\u00e9n es cu\u00e1quera. Por ejemplo, hubo un miembro del personal que ten\u00eda una seria preocupaci\u00f3n sobre algo que sent\u00eda que expon\u00eda el racismo. Un grupo de nosotros nos tomamos dos horas para procesar esa preocupaci\u00f3n y para trabajar en posibles cambios en algunas de nuestras pr\u00e1cticas. \u00a1Y ese fue solo un d\u00eda normal en la oficina! Tambi\u00e9n empezamos cada Meeting con un per\u00edodo de adoraci\u00f3n centrada. Creo que esas son varias cosas concretas que nos hacen \u00fanicamente cu\u00e1queros. <\/span><\/p>\n Una de las cosas de las que hablo mucho es que en el cuaquerismo podemos ser co-creativos, participativos y consultivos sin dejar de ser muy jer\u00e1rquicos. Nuestro personal en realidad abraza la necesidad profundamente funcional de la jerarqu\u00eda para hacer las cosas. Por ejemplo, en mi departamento de programa tenemos la pr\u00e1ctica de que cada proyecto tiene que tener una persona principal a cargo que tenga la \u00faltima palabra en las decisiones. Llamamos a esa persona el \u201cBottom Liner\u201d, y todo lo que hacemos necesita tener a alguien en ese rol. No significa que la persona lo haga todo, pero hay alguien a cargo. No creo que ser\u00eda saludable para nosotros tratar de tomar cada decisi\u00f3n juntos. <\/span><\/p>\n Estamos aqu\u00ed para hacer lo que podamos para apoyar la vitalidad y el crecimiento de una comunidad espiritual m\u00e1s grande. Ese compromiso espiritual significa que si la comunidad decide ir en una direcci\u00f3n diferente, entonces alteraremos nuestra dotaci\u00f3n de personal para eso. Estamos listos para cambiar la estructura de nuestra dotaci\u00f3n de personal, lo que significa posiblemente dejar ir a gente. S\u00e9 que eso podr\u00eda ser un shock para algunas personas. A menudo es algo muy dif\u00edcil de hacer, pero es algo que necesitamos poder hacer si vamos a servir bien a la comunidad. <\/span><\/p>\n En cierto modo, es m\u00e1s f\u00e1cil para m\u00ed vivir mi fe de lo que podr\u00eda ser para los Amigos en entornos no cu\u00e1queros, porque estoy nadando en nuestras pr\u00e1cticas todo el d\u00eda. No es tan dif\u00edcil vivir mi vida con integridad en el yearly meeting como podr\u00eda ser para la gente que trabaja en espacios que no son espec\u00edficamente cu\u00e1queros. Los budistas zen a veces observan que la forma m\u00e1s dif\u00edcil y venerable de practicar es dejar el monasterio e intentar hacerlo en el mundo. Si yo soy ese tipo que est\u00e1 pasando el rato en el monasterio, es mucho m\u00e1s f\u00e1cil para m\u00ed que para alguien que trabaja en un banco o una escuela. <\/p>\n Pienso en m\u00ed mismo como un cu\u00e1quero aficionado precisamente porque no estoy practicando nuestra fe en un entorno m\u00e1s dif\u00edcil. Entiendo que enmarcarlo de esa manera puede parecer un poco falso, pero creo que es \u00fatil en t\u00e9rminos de replantear c\u00f3mo la gente piensa acerca de aquellos de nosotros a los que se nos paga por hacer este tipo de trabajo. <\/p>\n He notado e incluso he empezado a participar en los chismes institucionales: \u201cAlguien acaba de dejar este puesto en esa organizaci\u00f3n. \u00bfY qui\u00e9n va a ocupar ese puesto?\u201d y \u201c\u00bfQui\u00e9n recaud\u00f3 m\u00e1s dinero este a\u00f1o?\u201d. Estas preguntas no deben ser ignoradas por completo, pero pueden tomar vida propia y volverse bastante poderosas y atractivas. Es una cualidad de la inercia institucional, y es tentador para m\u00ed seguirla. Podr\u00eda ser peligroso afirmar que hay un grupo o clase o campo particular de personas de las que sacamos al personal. As\u00ed que es importante para m\u00ed personalmente seguir pensando en m\u00ed mismo no como un profesional \u2014no como persiguiendo una carrera con los Amigos\u2014 sino como alguien con una gu\u00eda espiritualmente arraigada que coincide con lo que la comunidad necesita de un miembro del personal. Es importante para m\u00ed, al menos, mantener viva esa distinci\u00f3n. <\/span><\/p>\n S\u00ed. Bueno, hubo una vez en la que estaba en un Meeting de negocios en mi Meeting mensual, y surgi\u00f3 una pregunta sobre el presupuesto del yearly meeting. Una de las personas que facilitaba ese Meeting de negocios me se\u00f1al\u00f3 \u2014de hecho, tom\u00f3 su brazo y su dedo y me se\u00f1al\u00f3\u2014 y dijo: \u201cZachary, \u00bfsabes la respuesta a esa pregunta?\u201d. En ese momento fue importante para m\u00ed decir: \u201cNo, no voy a responder a eso\u201d. Sent\u00ed que necesitaba establecer un l\u00edmite claro: cuando estoy en mi Meeting mensual, no estoy representando a la instituci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que es Philadelphia Yearly Meeting. <\/span><\/p>\n Eleg\u00ed Central Philadelphia Meeting porque no hay mucha gente que se me acerque queriendo hablar de toda la pol\u00edtica o los chismes institucionales. Principalmente la gente quiere saber sobre m\u00ed y mi vida y mis relaciones y cosas m\u00e1s profundas. Nunca me han asaltado por algo que el yearly meeting ha hecho que alguien piensa que no deber\u00eda haber pasado, o me han dicho lo que alguien piensa que el yearly meeting deber\u00eda hacer. Esta es una gran bendici\u00f3n. Es probablemente el resultado de muchos otros cu\u00e1queros profesionales que han estado dentro y fuera de Central Philadelphia. Entienden lo que se siente al navegar por esa tensi\u00f3n. <\/span><\/p>\n Siento que todav\u00eda estoy aprendiendo sobre los cu\u00e1queros y la historia cu\u00e1quera a pesar de mi formaci\u00f3n en religi\u00f3n. Mi educaci\u00f3n acad\u00e9mica me ha permitido ver el cuaquerismo a trav\u00e9s de dos lentes diferentes. Puedo ver el cuaquerismo a trav\u00e9s de la perspectiva liberal de Filadelfia de alguien que creci\u00f3 en \u00e9l. Pero tambi\u00e9n lo veo desde un an\u00e1lisis m\u00e1s acad\u00e9mico. Gran parte de mis escritos m\u00e1s recientes han sido un intento de describir y dar sentido a la teolog\u00eda cu\u00e1quera sin usar \u201ccu\u00e1quero\u201d. Pero siento que no he tenido mucho \u00e9xito en salir del \u201cacademicismo\u201d. Solo he estado reemplazando el \u201ccu\u00e1quero\u201d con lenguaje acad\u00e9mico. <\/span><\/p>\n A\u00fan as\u00ed, me ha ayudado a ver que nada de esto es el punto del cuaquerismo. Para m\u00ed, el cuaquerismo se trata de un viaje interior que todos recorremos con el apoyo de nuestra comunidad. Cualquier lenguaje que necesitemos usar y cualquier pr\u00e1ctica que necesitemos levantar es secundario. <\/span><\/p>\n Una de las cosas con las que hemos estado luchando en el yearly meeting es nuestro trabajo contra el racismo. Ha habido mucha controversia al respecto. Ciertas personas en el yearly meeting est\u00e1n listas para que realmente profundicemos en el antirracismo, mientras que otras, que a\u00fan no est\u00e1n ah\u00ed, han acusado al primer grupo de secuestrar el proceso. La gente ha acusado a otros Amigos de no estar espiritualmente arraigados. Creo que es falso. Si hay alg\u00fan secuestro, est\u00e1 siendo hecho por el Esp\u00edritu y no por individuos particulares. Ha sido \u00fatil ver el lenguaje como una expresi\u00f3n de la gente lidiando con la experiencia vivida. <\/span><\/p>\n Pienso en m\u00ed mismo como teniendo habilidades y experiencias que el yearly meeting ha reclamado \u2014sacado del mercado, si se quiere\u2014 mientras estoy trabajando para \u00e9l. Esto no es algo que quiera hacer para siempre. Pero para siempre es un t\u00e9rmino relativo. \u00a1Hay algunos d\u00edas en los que siento que dos a\u00f1os ya han sido demasiado! Pero puede tomar una generaci\u00f3n para que las semillas que estamos plantando ahora realmente florezcan. Lucho con eso: \u00bfNecesito seguir siendo pagado por los cu\u00e1queros para ver eso a trav\u00e9s? Y creo que lo hermoso es que no, no lo necesito. <\/span><\/p>\n Una vez que termine aqu\u00ed, puedo involucrarme de maneras en las que no puedo ahora debido a ser un miembro del personal. Ahora necesito dar un paso atr\u00e1s y dejar que otros participen en la mayor parte del liderazgo. Creo que es bueno no planear quedarse indefinidamente como un miembro del personal pagado. Necesita haber un equilibrio. Deber\u00edamos permanecer abiertos a la posibilidad de que el conjunto particular de dones y habilidades de alguien pueda ser necesario durante m\u00e1s de unos pocos a\u00f1os. <\/span><\/p>\n S\u00ed, a veces es solo un trabajo, y eso est\u00e1 bien, porque a veces es parte de un mosaico de cosas que quiero hacer con mi vida que contribuye a la mayor vitalidad de los cu\u00e1queros.<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una entrevista con Zachary Dutton de Philadelphia Yearly Meeting.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3078215,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[9799],"tags":[9788,10915,10865,10764,9785,10823,10766,10920,11378,10763],"fpb_issue_category":[10633],"class_list":["post-3130968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronicas","tag-apoyo","tag-comunidad","tag-cuaquerismo","tag-cuaqueros","tag-idioma","tag-jovenes-amigos-young-friends","tag-miembro","tag-persona","tag-philadelphia-yearly-meeting","tag-trabajo","fpb_issue_category-enero-de-2017-los-cuaqueros-en-el-lugar-de-trabajo"],"yoast_head":"\n\u00bfEste programa de J\u00f3venes Amigos estaba dirigido por voluntarios o por personal?<\/b><\/h3>\n
Ahora est\u00e1s empleado por ese mismo Philadelphia Yearly Meeting. \u00bfFue el empleo cu\u00e1quero un objetivo profesional para ti, o surgi\u00f3 de una manera m\u00e1s casual? <\/b><\/h3>\n
\u00bfCu\u00e1l es el trabajo que haces ahora?<\/b><\/h3>\n
As\u00ed que, presumiblemente, gran parte del trabajo que est\u00e1s haciendo es un trabajo que ser\u00eda t\u00edpico para el personal de una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro en cualquier lugar. \u00bfQu\u00e9 es distintivamente cu\u00e1quero en ello? <\/b><\/h3>\n
\u00bfHay algo que pueda sorprender a los lectores? Por ejemplo, incluso la mayor\u00eda de las organizaciones cu\u00e1queras sin \u00e1nimo de lucro tienen roles de personal, descripciones de trabajo y una jerarqu\u00eda de liderazgo. <\/b><\/h3>\n
Los Amigos han expresado durante mucho tiempo una preocupaci\u00f3n perenne sobre la profesionalizaci\u00f3n del personal cu\u00e1quero. Con el tiempo hemos visto t\u00edtulos de trabajo m\u00e1s elaborados y un mayor porcentaje de roles ocupados por no Amigos. Has escrito que hablas de ti mismo como un \u201ccu\u00e1quero aficionado\u201d. \u00bfQu\u00e9 quieres decir con eso? <\/b><\/h3>\n
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\u00bfAlguna vez sientes que es dif\u00edcil ser a la vez un empleado cu\u00e1quero y un cu\u00e1quero en el Meeting? \u00bfEncuentras una tensi\u00f3n al volver a un mayor anonimato cuando realmente vas a adorar? <\/b><\/h3>\n
Has sido formado acad\u00e9micamente en estudios religiosos. \u00bfSientes que tienes una perspectiva diferente sobre las tendencias espirituales m\u00e1s amplias despu\u00e9s de haber pasado por esa formaci\u00f3n? <\/b><\/h3>\n
Un sabio cu\u00e1quero una vez me mir\u00f3 a los ojos, arque\u00f3 la ceja y me advirti\u00f3 severamente: \u201cNunca trabajes para los cu\u00e1queros durante tanto tiempo que solo puedas trabajar para los cu\u00e1queros\u201d. Probablemente es demasiado tarde para m\u00ed, pero \u00bfqu\u00e9 hay de ti? \u00bfCu\u00e1l es la alternativa al profesionalismo? <\/b><\/h3>\n
Entonces, \u00bfa veces es que tal vez es solo un trabajo, y eso est\u00e1 bien?<\/b><\/h3>\n