En 2016, el Departamento de Educaci\u00f3n de EE. UU. mult\u00f3 a Penn State con 2,4 millones de d\u00f3lares por violar una ley que le exig\u00eda denunciar los delitos de Sandusky a las autoridades.<\/p>\n\n
En 2002, The Boston Globe<\/em> inform\u00f3 en su serie Spotlight<\/a> que funcionarios de la Iglesia cat\u00f3lica trasladaron al exsacerdote John J. Geoghan de parroquia en parroquia a pesar de las repetidas acusaciones de que estaba abusando sexualmente de ni\u00f1os en sus congregaciones. La informaci\u00f3n condujo a acusaciones generalizadas contra sacerdotes cat\u00f3licos en todo el mundo. <\/p>\n\n Cu\u00e1queros y otras personas en varios pa\u00edses de habla inglesa, incluido Estados Unidos, hablaron con Friends Journal<\/em> sobre el desarrollo de pol\u00edticas de protecci\u00f3n infantil y la respuesta a las acusaciones de abuso. Las pol\u00edticas y la formaci\u00f3n ayudan a contrarrestar las tendencias a ocultar las acusaciones de abuso. <\/p>\n\n Los miembros de las comunidades religiosas pueden sentirse reacios a atraer atenci\u00f3n p\u00fablica negativa hacia sus congregaciones. Tambi\u00e9n pueden no creer las acusaciones de abuso sexual porque consideran que los miembros de su lugar de culto son personas dignas de confianza. Los sentimientos de lealtad y ver a alguien como un Amigo digno de confianza est\u00e1n profundamente arraigados y pueden inhibir a los miembros de la Junta de reconocer y denunciar el abuso infantil, seg\u00fan Mark Mitchell, responsable de protecci\u00f3n de los cu\u00e1queros en Gran Breta\u00f1a, tambi\u00e9n llamada Junta Anual de Gran Breta\u00f1a. Mitchell (que no es cu\u00e1quero) trabaj\u00f3 anteriormente como detective a cargo de investigaciones de abuso infantil en Londres. <\/p>\n\n \u00abA veces la reputaci\u00f3n de ese grupo religioso es m\u00e1s importante que el cuidado de una v\u00edctima\u00bb, dijo Mitchell. \u00abPiensan que si conocen a alguien, lo conocen al 100 %.\u00bb <\/p>\n\n Un Amigo se\u00f1al\u00f3 que el igualitarismo hace que encubrir acusaciones sea menos probable de lo que ser\u00eda en denominaciones dirigidas por capas de clero. La estructura no jer\u00e1rquica del cuaquerismo hace que ocultar el abuso sea m\u00e1s dif\u00edcil de lo que ser\u00eda en una comunidad religiosa m\u00e1s vertical, seg\u00fan Sheilagh Reaper-Reynolds, secretaria del Comit\u00e9 de Educaci\u00f3n de la Junta Anual de Irlanda. <\/p>\n\n \u00abEs dif\u00edcil para las personas tomar decisiones para ocultar las cosas\u00bb, dijo Reaper-Reynolds.<\/p>\n\n Reaper-Reynolds tambi\u00e9n act\u00faa como persona de enlace designada de la Junta Anual de Irlanda, la persona encargada de garantizar el cumplimiento de las directrices y denunciar las acusaciones a las autoridades. Adem\u00e1s, es la responsable de verificaci\u00f3n de la Junta Anual que se encarga de examinar a los adultos que desean trabajar con ni\u00f1os. <\/p>\n\n Algunas escuelas cu\u00e1queras han tenido que responder a acusaciones de abuso sexual de estudiantes por parte de adultos de la comunidad escolar. El profesor de espa\u00f1ol Fernando Antonio Asturizaga trabaj\u00f3 en Friends Community School (FCS) en Maryland. En 2012, Asturizaga fue condenado por cuatro cargos de violaci\u00f3n en segundo grado; dos de los cargos conllevaban sentencias de 20 a\u00f1os, y dos de los cargos requer\u00edan sentencias de diez a\u00f1os, seg\u00fan documentos judiciales<\/a>. Tambi\u00e9n fue condenado por ocho cargos de delito sexual en segundo grado, cada cargo punible con una sentencia de diez a\u00f1os. Adem\u00e1s, el jurado declar\u00f3 culpable al exprofesor de cuatro cargos de delitos sexuales en tercer grado; un cargo requer\u00eda una sentencia de dos a\u00f1os, y tres cargos conllevaban penas de prisi\u00f3n de seis meses. Asturizaga tambi\u00e9n fue condenado por dos cargos de abuso infantil, uno de los cuales conllevaba una sentencia de 15 a\u00f1os y el otro era punible con una pena de prisi\u00f3n de diez a\u00f1os. <\/p>\n\n El abuso tuvo lugar entre 1999 y 2001 mientras Asturizaga era profesor en FCS y la v\u00edctima era estudiante, seg\u00fan las autoridades del condado de Montgomery, Maryland.<\/p>\n\n La persona de la que Asturizaga fue condenado por violar era un estudiante que ten\u00eda diez a\u00f1os cuando comenz\u00f3 el abuso. Un correo electr\u00f3nico al abogado John Beins solicitando comentarios para este art\u00edculo del superviviente qued\u00f3 sin respuesta. Beins represent\u00f3 al superviviente en una demanda de 2018 contra la escuela y otros demandados. Los demandados adicionales inclu\u00edan la Junta de Adelphi (Md.), la Junta Anual de Baltimore (BYM), el patrimonio de Fernando Asturizaga, as\u00ed como los exdirectores de FCS Thomas Goss y Marcia O-Neil-White. Un correo electr\u00f3nico al abogado Jason Waters solicitando comentarios de los exdirectores de la escuela no recibi\u00f3 respuesta. Waters represent\u00f3 a los exdirectores de la escuela en la demanda de 2018. <\/p>\n\n Las demandas no alegan que los exdirectores de la escuela, o personas de la Junta de Adelphi o BYM, participaran en el abuso. La demanda de 2018 explica que entre 1999 y 2001, la Junta de Adelphi nombr\u00f3 miembros del consejo de FCS. La demanda tambi\u00e9n afirma que los funcionarios y fideicomisarios de BYM conoc\u00edan las acusaciones de la madre del superviviente de que Asturizaga ten\u00eda una relaci\u00f3n inapropiada con el superviviente, pero no informaron de estas preocupaciones a la polic\u00eda. <\/p>\n\n Un consejo clave es observar la regla de tres, lo que significa que nunca hay un adulto a solas con un ni\u00f1o. La regla de tres se aplica incluso en Juntas virtuales; los adultos nunca deben estar solos con ni\u00f1os ni siquiera cuando se re\u00fanen en l\u00ednea. <\/strong><\/p>\n\n La demanda de 2018, que se present\u00f3 en el Tribunal de Circuito del condado de Fairfax, Virginia, se resolvi\u00f3 en 2019. Otra demanda fue presentada en 2023 por una exestudiante identificada como Jane Doe que aleg\u00f3 que Asturizaga abus\u00f3 sexualmente de ella a partir de cuando ten\u00eda ocho a\u00f1os y continu\u00f3 hasta que ten\u00eda 18 a\u00f1os, abarcando los a\u00f1os de 1993 a 2002. Los demandados en esa demanda inclu\u00edan FCS; la Junta de Adelphi; la Junta Anual de Baltimore; el patrimonio de Fernando Asturizaga; y los exdirectores de FCS Thomas Goss, Marcia O’Neil-White y Judith Smith. El patrimonio de Jane Manring, exdirectora de la escuela, tambi\u00e9n era demandado. Jason Waters, el abogado que representaba a los exdirectores de la escuela en la demanda de 2023, no respondi\u00f3 a una solicitud de comentarios. La demanda de 2023, que se present\u00f3 en el Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito de Maryland-Divisi\u00f3n Greenbelt, se resolvi\u00f3 en 2025, seg\u00fan los registros judiciales. <\/p>\n\n En 2018, mientras Asturizaga estaba encarcelado, las autoridades lo identificaron como persona de inter\u00e9s en la investigaci\u00f3n de caso sin resolver sobre la desaparici\u00f3n y muerte legalmente declarada de Alison, madre de un superviviente de sus ataques, seg\u00fan un comunicado de prensa del condado de Montgomery, Maryland. [Friends Journal<\/em> omite el apellido de la madre.] Asturizaga muri\u00f3 por suicidio en prisi\u00f3n poco despu\u00e9s del anuncio de que la polic\u00eda lo estaba investigando como persona de inter\u00e9s, seg\u00fan el comunicado de prensa.<\/p>\n\n Marcy Seitel ense\u00f1\u00f3 en Friends Community School desde el oto\u00f1o de 1999 hasta la primavera de 2004. Era amiga de Alison, a quien quiere que se recuerde por su talento para la escritura; su esp\u00edritu fuerte y amoroso; y su risa contagiosa. <\/p>\n\n Cuando se le pregunt\u00f3 sobre consejos para el profesorado y el personal de la escuela que desean garantizar la seguridad infantil, Seitel sugiri\u00f3 que cada empleado debe asegurarse de comprender las pol\u00edticas que gu\u00edan la escuela. Las pol\u00edticas de protecci\u00f3n son desarrolladas por expertos en abuso infantil y captaci\u00f3n. Explic\u00f3 que si algo en la pol\u00edtica no est\u00e1 claro, los trabajadores deben pedir a sus supervisores que lo aclaren. <\/p>\n\n Los empleados deben seguir cuidadosamente las pol\u00edticas sobre la denuncia de cualquier comportamiento preocupante, se\u00f1al\u00f3 Seitel.<\/p>\n\n \u00abLas personas deben seguir esa orientaci\u00f3n incluso si realmente les gusta la persona\u00bb, dijo Seitel.<\/p>\n\n Reconocer que hay algo de Dios en todos tambi\u00e9n implica darse cuenta de que hay aspectos de las personas que no son de Dios, seg\u00fan Seitel. Se\u00f1al\u00f3 que cuando Asturizaga ense\u00f1aba en FCS, era extremadamente apreciado por muchos profesores, miembros del personal y padres. <\/p>\n\n La actual directora de FCS, Rachel Kane, habl\u00f3 sobre la pol\u00edtica y las pr\u00e1cticas actuales de protecci\u00f3n infantil de la escuela en una declaraci\u00f3n a Friends Journal<\/em>. Dice, en parte: <\/p>\n\n Como organizaci\u00f3n, Friends Community School tiene obligaciones de confidencialidad que nos proh\u00edben compartir cierta informaci\u00f3n sobre Fernando Asturizaga, un empleado de FCS en los a\u00f1os 90 y principios de los 2000. En a\u00f1os posteriores, miembros de nuestra comunidad se han presentado para compartir sus experiencias de abuso por parte del Sr. Asturizaga. Como comunidad que centra a los ni\u00f1os y prioriza el respeto y la seguridad para todos, los comportamientos que esos miembros de la comunidad han descrito violan nuestros valores fundamentales m\u00e1s profundos. <\/p>\n\n\n\n Todos los empleados, el personal y los padres\/tutores tambi\u00e9n deben revisar y reconocer las expectativas descritas en los manuales para empleados y familias. Estas pol\u00edticas abordan todas las formas de interacci\u00f3n con los estudiantes, incluida la comunicaci\u00f3n f\u00edsica, verbal, escrita y en l\u00ednea, y establecen tanto expectativas preventivas como procedimientos de respuesta claros cuando surgen preocupaciones. Revisamos nuestras pol\u00edticas y pr\u00e1cticas regularmente a la luz de las normas legales en evoluci\u00f3n y las mejores pr\u00e1cticas. Por ejemplo, recientemente agregamos lenguaje relacionado con la IA y las im\u00e1genes \u00edntimas no consensuadas. <\/p>\n\n\n\n Los profesores, el personal y los voluntarios padres\/tutores deben completar verificaciones de antecedentes penales, verificaciones del registro de delincuentes sexuales y orientaci\u00f3n anual o formaci\u00f3n sobre l\u00edmites antes de participar en actividades escolares y\/o acompa\u00f1ar viajes.<\/p>\n\n\n\n Friends Community School est\u00e1 comprometida con mantener una cultura de seguridad, responsabilidad, transparencia y cuidado para todos los ni\u00f1os. Adem\u00e1s de garantizar que el personal de la escuela comprenda y cumpla sus obligaciones como denunciantes obligatorios por ley, las expectativas de protecci\u00f3n de la escuela enfatizan los l\u00edmites apropiados entre adultos y estudiantes y reconocen expl\u00edcitamente el desequilibrio de poder entre adultos y estudiantes. Se requiere que los empleados se comuniquen con los estudiantes y las familias solo a trav\u00e9s de canales aprobados por la escuela, permanezcan observables al interactuar con los estudiantes, mantengan l\u00edmites profesionales en las conversaciones y el contacto f\u00edsico, y respeten y apoyen a los estudiantes que revelan abuso o negligencia. Tienen prohibida la comunicaci\u00f3n privada o inapropiadamente personal con los estudiantes y tomar represalias contra personas que denuncian mala conducta, o participar en cualquier conducta sexual, explotadora o de otro modo da\u00f1ina. Adem\u00e1s, FCS proh\u00edbe estrictamente las relaciones o comunicaciones sexuales o rom\u00e1nticas tanto con estudiantes actuales como con exestudiantes menores de 23 a\u00f1os. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n La Junta Anual de Baltimore ha tenido una pol\u00edtica de seguridad juvenil durante m\u00e1s de 25 a\u00f1os, seg\u00fan Sarah Gillooly, secretaria general de BYM. El \u00e9xito de tales pol\u00edticas depende de su implementaci\u00f3n diaria, se\u00f1al\u00f3 Gillooly. \u00abDebemos cultivar constantemente una comunidad de pr\u00e1ctica que comprenda los riesgos y las se\u00f1ales de advertencia del abuso y la negligencia infantil, que tome medidas consistentes para reducir esos riesgos e intervenga inmediatamente cuando surja cualquier comportamiento preocupante\u00bb, dijo Gillooly en una declaraci\u00f3n. <\/p>\n\n \u201cComo hemos aprendido de los expertos, los depredadores de menores se dirigen a comunidades de \u2018alta confianza\u2019, como las comunidades religiosas, para acceder a posibles v\u00edctimas\u201d, dijo Gillooly en el comunicado.<\/p>\n\n BYM no supervisa ni gobierna ninguna escuela cu\u00e1quera, seg\u00fan Gillooly.<\/p>\n\n La toma de decisiones en respuesta a las acusaciones de abuso puede colocar a los l\u00edderes de las escuelas y las Juntas Anuales en posiciones moralmente complicadas. Cuando Mike Hanas era director de Carolina Friends School en Durham, Carolina del Norte, se enter\u00f3 de que varios exestudiantes alegaron que un director anterior, as\u00ed como un exprofesor de secundaria, hab\u00edan abusado sexualmente de ellos. Las acusaciones se derivaron de supuestas acciones cuando los estudiantes asistieron a la escuela entre 1969 y 1975. Uno de los exalumnos declar\u00f3 que un exprofesor de secundaria abus\u00f3 sexualmente de ellos en 1976. El exeditor de noticias de Friends Journal<\/em> Erik Hanson inform\u00f3 sobre las acusaciones en 2019<\/a>. <\/p>\n\n En 2012, cuando los estudiantes hicieron las acusaciones, Hanas no estaba seguro de qu\u00e9 pod\u00eda hacer la escuela para abordar acusaciones de abuso que supuestamente hab\u00edan ocurrido d\u00e9cadas antes.<\/p>\n\n Hanas explic\u00f3 en una entrevista reciente que cuando se enter\u00f3 de las acusaciones, notific\u00f3 a los servicios de protecci\u00f3n infantil y a las fuerzas del orden. Tambi\u00e9n contrat\u00f3 a dos abogados para realizar una investigaci\u00f3n forense. Hanas se reuni\u00f3 regularmente con los supervivientes durante un per\u00edodo de entre 18 y 24 meses. Hanas pidi\u00f3 la orientaci\u00f3n de las v\u00edctimas sobre c\u00f3mo manejar las acusaciones. <\/p>\n\n\n
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