Kurahisisha Mahali pako pa Kazi kuwa Mazoea Endelevu
Asubuhi moja ya Jumatatu, minyoo nyekundu ilisalimia mfanyakazi mwenzangu kutoka kwa mashine ya kahawa. Na kuzama. Na mlango wa jokofu. Worms alikuwa hata alifanya wazimu, wiggling dash kuelekea Uhasibu.
Ingawa kipindi hakikumaliza majaribio ya uwekaji mboji, au mboji-wadudu , katika ofisi ya mwajiri wangu wa zamani, kilifaulu katika kuwatofautisha wafanyakazi. Wakati kundi la minyoo lilipokufa baadaye mwaka huo, baadhi ya wafanyakazi wenza walihisi hatia huku wengine wakionyesha utulivu wa utulivu au furaha ya sauti. Tumekuwa tukijaribu ”kijani” ofisi yetu kwa haraka sana, na tulikuwa tukichagua miradi yenye matarajio makubwa zaidi (tuwache funza wale karatasi zetu, kahawa, na mabaki ya chakula!) kabla ya kuunda msingi wa mabadiliko ya pamoja ya utamaduni wa ofisi.
Nimejifunza kuwa si kila kampuni iko tayari kulipa ada za ziada za nishati ya upepo, kununua vifaa vya kukabiliana na kaboni kwa ajili ya usafiri wa biashara, kupunguza kiyoyozi au kidhibiti cha halijoto, kununua rangi na visafishaji visivyo na sumu, kuhudumia sherehe za ofisini kwa bidhaa za ndani, au kudumisha mapipa ya minyoo.
Ofisi ni mahali pagumu kupatana na maadili ya uwakili wa Dunia. Iwe unachagua kushiriki au kutochagua kushiriki imani ya Quaker inayosimamia huduma yako ya mazingira na jumuiya yako ya mahali pa kazi, ni muhimu kusisitiza ubora wa maisha na manufaa ya kifedha ya kutekeleza mazoea endelevu.
Ifuatayo ni njia kadhaa ambazo wewe-chochote msimamo wako au jukumu lako ndani ya kampuni yako-linaweza kupunguza ofisi yako kwenye njia endelevu bila kusababisha kufadhaika au ”uchovu wa kijani” kati ya wakubwa wako, wafanyikazi wenzako, au wafanyikazi. Hizi zinaweza kufanya kazi kwa njia ambazo kumnukuu Al Gore wakati wa mkutano wa wafanyikazi-au kuchapisha alama yako ndogo ya kaboni kwenye cubicle yako-haitafanya.
Iwapo unatumia siku zako nje ya ofisi, ninatumai kuwa utatiwa moyo kufikiria kuhusu njia bunifu na za busara za kujumuisha uhifadhi wa nishati na kupunguza matumizi katika eneo lako la kazi. Hapa kuna baadhi ya uwezekano:
Kuwa mtu ambaye anasimama dhidi ya jenereta nyingi za kumbukumbu . Kila shirika linaonekana kuwa na moja. Je, barua pepe inaweza kuwa mbadala? Au mwingiliano wa ana kwa ana?
Zingatia upotevu wa kipuuzi wa pesa na rasilimali kwanza , ili kufikia mafanikio kadhaa ya mapema na rahisi. Huu hapa ni mfano: Je, kampuni yako ina mkataba na kampuni ya matengenezo ya mimea ya ndani? Nimeona kampuni ambazo watunzaji wa mimea walikuja na kumwaga mimea kwa mbolea na dawa, kisha wakabadilisha mimea kila baada ya miezi kadhaa kwa ratiba. Ikiwa kuna wakulima wa bustani kati ya wafanyakazi wako, ni njia mbadala ya gharama nafuu kuwa na mmoja au wawili kati yao ”kupitisha” mimea na kutumia bajeti ndogo kuitunza ili mauzo ya mimea na matumizi ya kemikali yapunguzwe.
Fanya iwe usumbufu kudhuru mazingira. Ikiwa kampuni yako itarejeleza, himiza ununuzi wa mapipa ya kuchakata tena ambayo ni makubwa kuliko mapipa ya takataka. Hakikisha kuwa kuna mapipa ya kuchakata kila mahali karatasi inatumiwa, na inafikiwa kwa karibu zaidi kuliko mapipa ya takataka. Mfano mwingine: ikiwa kampuni itahifadhi jikoni na kahawa iliyopandwa kwa kivuli, inayouzwa kwa usawa, itakuwa rahisi kwa wafanyakazi wenzako kutumia hiyo kuliko kwenda nje ya ofisi kutafuta kahawa nyingine.
Ikiwa kampuni yako iko karibu na usafiri wa watu wengi, zungumza na mwajiri wako kuhusu kutambulisha manufaa ya wasafiri. Kampuni huokoa ushuru wa mishahara, utachangia pesa kidogo za ushuru kwenye bajeti ya vita, na kutakuwa na motisha ya ziada kwa wafanyikazi wenzako kupanda reli (au basi au feri).
Kagua matumizi yako ya karatasi kwa wiki. Je, ni kweli rasimu hiyo inahitaji kuchapishwa? Pembezoni kwenye hati za ndani zinaweza kupunguzwa? Je, ingekuwa bora kuhifadhi hati hiyo kwa njia ya kielektroniki kwenye seva ya kompyuta badala ya kwenye faili ya karatasi? Je, unatumia ream ngapi kwa wiki?
Leta utamaduni wa baiskeli katika mfumo mkuu wa kampuni yako. Chagua msafirishaji wa baiskeli badala ya mchuuzi wa barua pepe kwa usafirishaji. Fikiria kuhusu suluhu za kufanya safari za baiskeli ziwezekane kwako na wafanyakazi wenzako. Mhimize msimamizi wa majengo wa kampuni yako kujenga rack ya nje na/au kuruhusu baiskeli kuingia ofisini. Je, kuna lifti ya mizigo inayoweza kuruhusu baiskeli kupelekwa kwenye orofa za juu? Je, kuna kituo cha kuoga ofisini au kwenye gym iliyo karibu?
Tumia fursa ya tovuti zisizolipishwa za utumaji mtandaoni zinazoitwa Freecycle na Craigslist ili kutoa visanduku hivyo vyote vya kadibodi baada ya uwasilishaji mkubwa ofisini kwako. Jaribu kutumia mada ya kuvutia kama vile ”Kusonga? Tuna Sanduku Zisizolipishwa!” katika chapisho lako, na utapata jibu ndani ya saa moja.
Fanya eneo la jikoni liwe la kuvutia zaidi. Tunapokimbilia kula chakula cha mchana, mara nyingi tunaendesha gari kwa umbali mfupi hadi kwenye mikahawa au maduka ya kwenda nje, ambapo chakula cha mchana huja katika vifungashio visivyoweza kutumika tena na vyombo vya plastiki na lundo la leso. Ficha menyu ya uwasilishaji wa pizza, vuta chini mabango ya kampuni ya kuvutia, ondoa fujo kwenye meza, na uhimize kila mtu kujaribu chakula cha mchana ofisini mara nyingi zaidi.
Tumia mkutano wa video na zana za ushirikiano mtandaoni , ambazo sasa ni njia mbadala inayofaa kwa usafiri wa anga na gari kwa aina nyingi za mikutano. Jaribu kamera yako na zana za mikutano na jamaa au rafiki aliye nje ya tovuti kabla ya kuzitumia kitaalamu ili ujisikie vizuri zaidi.
Chukua shoka kwa siku ya kazi ya sasa. Kwa kampuni zingine ”flextime” ni neno la mwiko, lakini waajiri wengine wanahama kutoka kwa dhana ya 9 hadi 5. Kwa wafanyakazi, kufanya kazi kwa saa 40 kwa siku nne badala ya tano kunamaanisha kuepuka msongamano wa magari saa nyingi, kutumia petroli kidogo, na kuwa na wakati wa miadi ya kibinafsi, familia na kujitolea. Ikiwa flextime inaweza kufanya kazi katika kampuni yako, zungumza na bosi wako na rasilimali watu.
Msaidie msimamizi wa ofisi au mtaalamu wa ununuzi badala ya kukosoa ununuzi wa sasa wa vifaa vya ofisi. Ongeza ufahamu wa njia mbadala za kijani kibichi kwa kujifanyia mwenyewe mwongozo. Kagua Kituo cha tovuti ya ununuzi ya New American Dream na upate manukuu na katalogi zinazojumuisha bidhaa zilizosindikwa, zinazoweza kutumika tena na zisizo na sumu. Jitolee kuwa mtu wa uhakika kwa ukaguzi wa nishati au utupaji taka wa kielektroniki, na ujitolee kusaidia kukagua bidhaa wakati ununuzi wa vifaa na teknolojia unapangwa. Heshimu shinikizo la bajeti ambalo mnunuzi anaweza kuwa chini yake kutoka kwa bosi, lakini endelea.
Ingiza nje na mimea zaidi na mwanga wa jua. Huenda umekwama kwenye sehemu ya chini ya ardhi, jengo lako likiwa mbali na jua, au una mng’ao unaomfanya mmoja wa wafanyakazi wenzako awe wazimu, lakini jaribu kufungua vipofu na kugeuza mwangaza wa juu chini kila nafasi unayopata.
Kipande hiki kilitiwa msukumo na uzoefu wangu wa hivi majuzi wa kufanya kazi na mahali pa kazi ”kijani zaidi” cha kazi yangu hadi sasa, RecycleBank, LLC. RecycleBank hufanya kazi na manispaa na wasafirishaji kote nchini ili kuongeza viwango vya kuchakata tena kwa kuwapa wakaazi na biashara motisha kwa kuchakata tena. Mapambo karibu na ofisi yalifanywa kwa gome na vifaa vya kusindika tena; tulitumia Siku ya Dunia nje kwenye miradi ya kujitolea; na, kwa rehema, hapakuwa na mapipa ya minyoo. Ili kupata maelezo zaidi kuhusu kuleta programu ya RecycleBank kwenye jiji au jiji lako, tembelea https://www.recyclebank.com.
