Kwa Nini Marafiki Wachanga Wanapaswa Kuzingatia Kazi katika Biashara

Wakati ambapo Jumuiya ya Kidini ya Marafiki ilianza Uingereza, ilimbidi mtu awe mshiriki wa Kanisa la Anglikana ili apate chuo kikuu. Kwa hivyo Marafiki wa mapema hawakuweza kufuzu kwa taaluma, na wengi kama matokeo walivutiwa na taaluma katika biashara. Cadburys, Rowntrees, na Barclays walitoa mchango mkubwa wa kibiashara na kimaadili kwa jamii ya Waingereza katika siku hizo za mwanzo. Michango kama hiyo ilitolewa katika nchi hii, haswa huko Pennsylvania.

Marafiki wa Awali waliunda ubunifu mbalimbali wa biashara, mfano mzuri ukiwa ”kanuni ya bei moja.” Katika karne ya 17 Uingereza kununua bidhaa yoyote ilikuwa sawa na kununua gari lililotumika. Kila mtu alihaga, na bei tofauti zilitozwa kwa wateja tofauti. Marafiki waliona, kwa misingi ya maadili, mtu anapaswa kuanzisha bei ya haki ya bidhaa na kuitoza kwa wateja wote. Wateja wangeweza kutuma watoto dukani na wangerudi na mabadiliko sahihi. Shughuli za malipo zimerahisishwa, na hivyo biashara zikakua. Sasa kila mtu anafanya kwa njia ya Marafiki.

Mnamo 1974, David Scull alianzisha Wakfu wa Ushirikiano wa Huduma ya Tija ili kukuza sekta ya kibinafsi nchini Kenya. Biashara nyingi ndogo ndogo zilianzishwa, zikitoa bidhaa na ajira kwa watu mbalimbali. Baadhi ya hawa walikuwa wafuasi wa Quaker wa Kenya ambao Lee aliwatembelea wakati wa safari ya Afrika. Watu walikuwa wakihisi kutosheka na walikuwa wakiburudika, na maisha yao yalikuwa yamebadilishwa na kuwa bora. Benki ya Barclays, miaka 300 baada ya kuanzishwa kwake, ilikuwa ikitoa ufadhili. Hawakuwa wamesahau mizizi yao ya Quaker.

Kwa hivyo, fursa hizi zinapatikana kwa Marafiki wachanga leo? Je, Marafiki, kwa kuchagua taaluma ya biashara, wanaweza kuishi kulingana na ushuhuda wa Marafiki wa Unyenyekevu na Uadilifu huku wakitoa michango ya maana kwa jamii? Kwa sisi, jibu ni Ndiyo dhahiri. Biashara huathiri maisha yetu kwa njia nyingi. Inaathiri nyumba tunazoishi, majengo tunayofanyia kazi, kazi tunazofanya kazi, huduma zetu za afya, chakula tunachokula, hata magazeti tunayosoma. Jarida la Marafiki ni, baada ya yote, biashara. Inaweza kuwa kwa kiwango tofauti kuliko gazeti la Time ; lakini bado ni lazima kuvutia wasomaji, kulipa mishahara kwa wale wanaofanya kazi huko, na kuuza matangazo kwa wale wanaotaka kupata kitu kama malipo (dola za Quaker, wanafunzi wa Quaker, wastaafu wa Quaker) ili iweze kuendelea kuchapisha makala za riba kwa wasomaji wake.

Tunajua kwamba athari ya kampuni yetu ndogo, Universal Woods, inafikia mbali zaidi ya kuta za biashara yetu. Tunatoa asilimia 85 ya gharama ya huduma ya afya kwa wafanyakazi wetu 50 na wenzi wengine 70 na watoto. Katika kipindi cha miaka 10 iliyopita, tumeongeza mishahara kwa wastani wa asilimia 1.5 zaidi ya kiwango cha mfumuko wa bei, hivyo kuruhusu wafanyakazi wetu kuboresha kiwango chao cha maisha. Wanapeleka watoto vyuoni; katika baadhi ya matukio, kununua nyumba; kufanya malipo ya gari; na kuokoa pesa za kustaafu (mpango wetu wa 401K, hata hivyo, unajumuisha hazina ya hisa inayowajibika kwa jamii kama chaguo la uwekezaji)—na hayo yote yanawezeshwa na biashara tunayoendesha. Tumeweza kufanya mambo haya kwa sababu tumeunda bidhaa ambazo watu wanataka kununua na kutumia.

Sehemu moja ya biashara yetu, ambayo huunda na kuzalisha bidhaa zinazoweza kupigwa picha za kidijitali na kuuzwa kwa ishara, tuzo, beji za majina na mengineyo, huuza bidhaa zinazotoa sehemu kuu ya biashara ya wauzaji wadogo zaidi ya 500. Fikiria watu wote wanaowaajiri na athari ambayo ina. Tunatoa mipango ya uuzaji na usaidizi unaowaruhusu kushindana kwa mafanikio na biashara kubwa zaidi katika kutengeneza bidhaa zinazobinafsishwa. Pia tunatengeneza sakafu ya ghala kwa viini vya Medium Density Fibreboard, kuchukua nafasi ya plywood, chuma na zege, na kuathiri vyema mazingira na pia kutoa huduma kwa wateja wetu. Pia tumeondoa asilimia 100 ya uzalishaji wa hatari katika kituo chetu katika miaka kumi iliyopita, na kuathiri zaidi mazingira yetu.

Tunafanya mambo haya yote kwa sababu tunafikiri ni mazoea mazuri ya kibiashara. Pia tunaamini imani zetu za Quaker zinafungamana na desturi hizo kwa njia iliyo wazi kabisa. Marafiki Vijana wanaoshiriki imani hizi, pamoja na mawazo na masomo, wana nafasi ya juu katika ushindani wao katika ulimwengu wa biashara.

Uaminifu na uadilifu wa kibinafsi ndio msingi wa mafanikio yetu na yale ya biashara nyingi tunazojua. Enron na Tyco wanaweza kupata vichwa vya habari, lakini watu wanataka kufanya biashara na kushirikiana na watu wanaowatendea haki na ambao wanaweza kuwaamini. Kuna picha ya Quaker kwenye jalada la sanduku la Quaker Oats kwa sababu Quakers walionyesha uaminifu na thamani nzuri wakati kampuni ilianza miaka ya 1800. (Fikiria, Quakerism kama chapa ya watumiaji!)

Maadili mengine ya Quaker pia yanafaa katika biashara. Mtu aliyejizoeza katika kufikia maafikiano inabidi ajifunze kuwasikiliza wengine kikweli na kuelewa ni nini muhimu kwao. Huo ni ujuzi muhimu kuwa nao kwenye simu ya mauzo. Imani kwamba kuna ile ya Mungu kwa kila mtu ni mwanzo mzuri wa kuelewa mantiki ya uwezeshaji wa mfanyakazi. Pia ni muhimu katika kufanya biashara na watu kutoka zaidi ya nchi 30 zinazotumia bidhaa zetu.

Hadithi inayopendwa na Lee katika suala hilo ilikuwa wakati msambazaji wetu wa Kihindi alipokuja kutembelea kampuni yetu na kufungua daftari lake ili kuchukua maelezo. Ilikuwa na picha ya Gandhi kwenye jalada lake. Lee alikatisha mkutano katika chumba chetu cha mikutano ili kumwalika msambazaji ashuke ofisini kwake ili kumuonyesha picha za Gandhi na Martin Luther King Jr. kwenye ukuta wake. Katika chumba chetu cha chakula cha mchana tuna meza nne zilizo na nukuu kutoka kwa King, Gandhi, Edward Deming, na Lee. Tunaziita meza za thamani za kampuni kwa sababu nukuu zinawakilisha sehemu kuu za kile tunachoamini na kile ambacho kampuni yetu inategemea.

Marafiki wamejua siku zote kwamba ikiwa tunataka kubadilisha ulimwengu tunamoishi, lazima tuwe sehemu ya ulimwengu huo. Marafiki wachanga wanapochagua kujihusisha na biashara wanahusika katika mazingira yanayobadilika haraka, lakini wanaweza kuleta maadili yasiyo na wakati kwake. Na wanayo fursa ya kuwa na athari zaidi ya kazi yao ya kila siku.

Paul Neumann

Paul Neumann ni rais na Mkurugenzi Mtendaji wa Universal Woods. Lee Thomas ni mwenyekiti wa bodi ya Universal Woods, na anafundisha kanuni za biashara katika Shule ya Biashara ya Chuo Kikuu cha Bellarmine. Wote wawili ni washiriki wa Mkutano wa Louisville (Ky.).

Acha Jibu

Your email address will not be published. Sehemu zinazohitajika zimetiwa alama *

Maximum of 400 words or 2000 characters.

Maoni kwenye Friendsjournal.org yanaweza kutumika katika Jukwaa la jarida la uchapishaji na yanaweza kuhaririwa kwa urefu na uwazi.