La petición fue firmada por 30 chicas. Era muy simple, o al menos eso pensábamos. Lo único que queríamos era que aceptaran nuestro plan. No pedíamos mucho, solo una oportunidad para que las chicas se expusieran al fútbol americano a través de la clase de educación física. Marchamos directamente hacia los funcionarios de atletismo y les entregamos el trozo de papel rayado arrugado que había tocado tantas manos ansiosas. En ese papel estaban las firmas de las chicas que querían un cambio.
Resulta que es mucho más complejo de lo que pensábamos. Requiere paciencia, determinación y más paciencia. No se nos permitió remodelar el plan de estudios de la forma en que queríamos. Nuestra única opción era construir sobre lo que ya estaba escrito. ¿Cómo mantenemos el plan de estudios actual, pero aun así les damos a las chicas una oportunidad que se merecen? Pensamos en la pregunta y nos dimos cuenta de que la única forma era crear un nuevo sistema. Cuando sugerimos esta idea a los funcionarios de atletismo, dijeron que lo pensarían y nos lo harían saber más adelante. Ha pasado un año.
Incluso después de que nos reuniéramos como comunidad para tratar de solucionar este problema, todavía no se resolvió. Por muy importante que sea la comunidad, es más importante tener personas en el poder que puedan hacer el cambio. Katie Sowers es la primera mujer en entrenar en una Super Bowl y es la primera entrenadora abiertamente gay en la NFL. Su equipo, los San Francisco 49ers, estuvo en la Super Bowl LIV este año. La primera entrenadora de fútbol americano en la NFL fue Jennifer Welter. Se convirtió en entrenadora en 2015. El fútbol americano siempre se ha considerado un deporte exclusivamente masculino, pero estas mujeres han demostrado que si crees en ti mismo y tienes una verdadera pasión por algo, todo es posible.
Creo que mi generación puede continuar el viaje que iniciaron mujeres fuertes hace muchos años. La lucha por la igualdad de género no ha terminado. Quiero que mi generación sea la que elija a una mujer presidenta, que cree más modelos a seguir para las mujeres en las empresas estadounidenses y que haga que el sesgo de género sea la excepción y no la norma. Tengo modelos femeninos sentados en el Capitolio, haciendo campaña para la presidencia y dirigiendo empresas. Hay adolescentes no mucho mayores que yo organizando protestas y alzando la voz por lo que creen. En estas elecciones de 2020, seis de los más de veinte candidatos presidenciales son mujeres. Ruth Bader Ginsburg terminó la facultad de derecho con un hijo y un marido con cáncer antes de ingresar en el Tribunal Supremo. Malala Yousafzai recibió un disparo en la cara porque sabía que merecía el derecho a la educación.
La mejor parte de la historia es que podemos mirar hacia atrás y ver todos los errores que se cometieron en el pasado y aprender de ellos. Sé que las leyes actuales y la forma en que la sociedad ve a las niñas y las mujeres son mucho más progresistas en comparación con décadas anteriores, pero aún no es suficiente. Hay anuncios que muestran a las niñas cómo deben verse y libros y otros medios que representan a las niñas como figuras tranquilas que obedecen las órdenes. Esa no es quienes somos como personas. Somos trabajadoras que están destinadas a tener tanto éxito como los hombres.
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