Nuestros cinco artículos principales de 2020

Durante los últimos ocho años, hemos estado recopilando nuestros artículos en línea más leídos cada diciembre. Esta semana hemos estado compartiendo los cinco primeros de 2020 en Facebook y Twitter. Dados los acontecimientos de este año tan inusual, no debería sorprender que dos traten sobre la raza y uno sobre la COVID-19. Los dos artículos más leídos analizan el contexto cultural del proceso cuáquero moderno y sugieren que podríamos ser más audaces e inclusivos en nuestra toma de decisiones.

5. Una lista de lectura antirracista cuáquera

Inspirados por el trabajo de historiadores y activistas como Ibram X. Kendi, Sarah Sophie Flicker y Alyssa Klein, investigamos en nuestros archivos de reseñas para elaborar una lista de libros que iluminan y contextualizan algunos de los problemas centrales abordados por el movimiento Black Lives Matter y otros desafíos al racismo sistémico en los Estados Unidos.

4. Los Meetings cuáqueros responden al coronavirus

En las primeras etapas de la respuesta mundial a la pandemia de COVID-19, Katie Breslin habló sobre cómo su Meeting, que todavía se reunía en su meeting house entonces, intentó implementar nuevos gestos de saludo para reemplazar el apretón de manos tradicional. También habló con cuáqueros de otros Meetings sobre las precauciones que estaban tomando… incluido el cambio a las videoconferencias.

3. Reconocer el racismo, buscar la verdad

Inga Erickson describe cómo se enteró de que una de las historias más extendidas sobre la abolicionista y activista por los derechos de la mujer del siglo XIX Sojourner Truth, una que había compartido con su propio Meeting, era una invención racista, y lo que hizo en un esfuerzo por enmendar su error.

2. ¿Discernimiento cuidadoso o timidez espiritual?

¿Por qué pensamos que un sello distintivo de la obediencia al Espíritu es un ritmo lento y deliberado? y.»

1. La captura de la clase media del cuaquerismo y el proceso cuáquero

Nuestro artículo más popular en 2020 fue una entrevista con George Lakey en la que elaboró un tema muy similar al de Kat Griffith: “Esperar una guía podría ser lo correcto», le dijo a Donald W. McCormick, pero “ralentizar las cosas en el Meeting de negocios solo es positivo si realmente es necesario; nos disminuye cuando no es necesario. Ralentizar las cosas puede haberse convertido en una práctica habitual para los Amigos porque nuestra cultura se ha vuelto reacia al conflicto».


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